“第一关先筛硬性条件。”
苏蓉坐在办公椅上,指尖划过屏幕。
“必须具备五年以上早教经验,持有至少三项国际认证资质。”
“无任何不良从业记录。另外,懂双语是基础,最好能掌握一门小语种,还要擅长至少两种艺术形式,比如乐器、绘画之类。”
人力资源部的团队加班加点,三天后将筛选出的100份简历送到苏蓉面前。
第二轮是线上笔试,涵盖儿童心理学、应急处理、教育理念等多个维度。
题目由苏韵亲自拟定。
其中一道“若孩子在课堂上抢夺他人玩具并哭闹,你会如何处理”的情景题。
直接刷掉了一半只会背诵理论的候选人。
最终入围面试的20人被邀请到皇冠集团总部的专属考核区。
这一天,原本在帝都的叶素婉也赶来了。
在国外出差的黎薇也坐飞机回来了。
甚至三兴长公主大着肚子也要看看。
陈默、苏韵、白玉卿她们一堆人。
坐在单向玻璃后的观察室里,全程旁听。
第一位面试者是位金发碧眼的女教师。
曾在牛津大学主修儿童教育,履历光鲜,穿着也颇为时髦,身材显得有些性感。
她身上有着一股‘开放’的气质。
这让在观察室的诸位‘娘娘们’微微皱眉。
女人最懂女人。
她们能够感受到对方的气场,大概知道对方是个什么样的人。
说不定哪天她就会靠近陈默……
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