用的许多！
棍棒力道轻了，打起来没效果。
要是重了，很有可能会造成内出血，或者脏器损伤！
“那以陈蕊常务，你觉得如何处罚比较合适？”
张重转头看着陈蕊问道。
“我觉得要扣除张生同志半年的薪水以及奖金，必须给予记过处分！”
陈蕊说道。
半年薪水，以张生目前的薪资水平，这已经超过两万了！
而这还不是最严重的。
最严重的是记过处分！
这会被组织部门记录在案，并且伴随着张生的一生。
这会影响张生以后的晋升！
“常务，这会不会太严重了一些？”
“《左传》里有一句话，人非圣贤孰能无过！”
“常务，你难道就敢保证你就没有犯过错吗？”
“如果你今天提出这样的惩罚方式，那么日后要是你犯了错，那我们是不是也可以同样这样去惩罚你？”
张重笑着问道。
他这话不仅是说给陈蕊听的，同样也是说给会议室里的其他人听的。
会议室里的几个委员听到张重说的话，也不禁点头！
每个人都不是圣人，谁也不敢保证自己就不会有过错、失误！
毕竟谁也不想将来这严惩的大棒会落在他们自己的身上！
“张乡长，果然是博学多才，一场会议还引经据典！”
“张乡长这话说的不错，每个人都不敢说自己从未犯过错，以后也不会犯过错！”
“说到底，这笔钱是找回来了。”
“如果惩罚力度过重，难免会寒了张生同志的心！”
“我个人同意张乡长的提议，就扣掉张生同志一个月的薪水与奖金，并且这件事还会影响张生同志年底的评档！”
“张乡长，你觉得这样可以吗？”
林庆雄问道。
“可以，我没有意见！”
林庆雄只是加了一条会影响年底的评档。
这已经算是张重能争取到的最好结果了！
这也算是两人各退了一步。
“行，其他人有没有不同的意见？”
林庆雄扫视了一下众人。
“没意见！”
会议室里没有异议。
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