身迎接。
“林厂长，我是来了解情况的。”
张副局长在沙发上坐下，王红林连忙给他倒茶。
“听说你们厂要搞什么改革”
“是的，我们想试行一下新的管理制度。”
林涛在对面坐下。
“具体是什么制度”
张副局长端起茶杯，轻轻吹了吹热气。
林涛把改革方案详细介绍了一遍，张副局长一直在认真听著，偶尔点点头，表情看不出喜怒。
“林厂长，你的想法是好的，但是要注意方式方法。”
张副局长放下茶杯。
“现在是改革开放的关键时期，既要积极进取，也要稳妥推进。”
“我明白您的意思。”
林涛点点头。
“我们会控制好节奏的。”
“另外，有些老同志反映，说你们的改革太激进了，担心影响稳定。”
张副局长的语气变得严肃起来。
“这个问题你要重视。”
“张局长，我想问一下，如果我们的改革能让厂子扭亏为盈，局里会支持吗”
林涛直视著张副局长的眼睛。
“如果真能扭亏为盈，当然是好事，但前提是不能出乱子。”
张副局长沉默了一会儿，缓缓点了点头。
“我保证不会出乱子。”
林涛的语气很坚定。
张副局长走后，办公室里又恢復了安静。
王红林关上门，走到林涛身边。
“涛哥，看来局里的態度还算支持。”
“明里支持，暗里观望。”
林涛拿起桌上的文件翻看著。
“真出了问题，第一个跳出来撇清关係的就是他。”
下午三点，人事科的马科长敲门走了进来。
他的脸色很难看，眼圈有些发红。
“林厂长，我有话要跟您说。”
“马科长，请坐。”
林涛指了指对面的椅子。
“我干了二十年人事工作，从来没遇到过这种事情。”
马科长的声音有些颤抖。
“您让我去车间干活，这不是羞辱我吗”
“马科长，我没有羞辱你的意思。”
林涛的语气很平和。
“只是觉得人尽其才，物尽其用。”
“人尽其才”
马科长的声音提高了几分。
“我一个知识分子，让我去拧螺丝钉”
“马科长，现在是1979年，不是1959年了。”
林涛站起身，走到马科长面前。
“光有文化可不行，还要会干活。”
马科长沉默了一会儿，突然站起身来。
“林厂长，我申请调离。”
“调到哪里去”
“隨便哪里都行，只要不在您手下干活就行。”
马科长的眼中闪烁著愤怒的光芒。
“马科长，你再考虑考虑。”
林涛没有生气，反而语气更加温和。
“改革是大势所趋，逃避解决不了问题。”
“我不逃避，我只是不想被折腾。”
马科长转身就要往外走，走到门口又停了下来。
“林厂长，您这样搞下去，迟早要出大事的。”
马科长走后，办公室里陷入了沉寂。
夕阳西下，橘色的光线透过百叶窗洒在地面上，投下一道道规整的影子。
林涛坐在椅子上，闭上眼睛。
“红星，预测改革实施后可能出现的问题，並给出应对策略。”
“预测结果：30%的管理人员会选择消极抵制
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