客户需求，方便后续回访谈业务。
何天当初跟大领导还有各国外交人员的合影就是公司最好的金字招牌，这时候对外翻需求也是真的多，费用高不说，还被垄断着，想谈价格都没得谈。
何天觉得自己并非纯粹的文化人，骨子里还有点生意人的精明。
有的刚起步小企业，还没有谈下来订单，请翻译有些吃力，何天就施行底薪加抽佣方式。
就是分两种情况收费，如果业务没谈拢，那就只收取最基本的翻译费，远低于市场价格。
要是业务谈拢了，何天就要收取成交额的三个点当佣金，那就比翻译费高多了。
但是这样，双方都觉得自己赚了。
这一招在翻译市场上像是鱼雷一样，炸翻了好多浑水摸鱼的水翻，毁了人家业务不说，还拿走人家的翻译费，不如何天公司，拼尽全力促进人家业务谈拢。
不过有时候也会有，两家金主对手碰上，发现翻译是同一家公司人员的，那就各凭本事了。
何天也把这一项措施用在翻译人员的工资里，能谈成，公司翻译费多，给员工的工资也就多。
反正在付钱这方面，何天不小气。
基本上三个月之后，所有翻译员月工资都稳定在八百元以上。
最高的时候，有人拿到两千多元。
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