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又偷偷看一眼吴畅，司齐贤又对著吴畅和赵刚说：“当年港岛跨海隧道的钢铁供应，就是因为设备老旧產能跟不上，这才联合京城其他兄弟单位一起生產，好在没有耽搁施工进度。”
吴畅对於司齐贤的话並没有在意，甚至心里还要感谢轧钢厂。当初要不是轧钢厂顶上缺口，天知道港岛钢铁公司要承受多大的损失。
且不说鼎丰和昌明两大集团，就一个包船王都能让他们吃不了兜著走。
不过他也算是因祸得福，林业因为这件事一怒之下吞併了钢铁公司，他吴畅也是借著这股东风执掌钢铁厂，再也不用受董事会那帮人掣肘。
司齐贤一直留意著这两个人的表情变化。
早上的时候李怀德已经交代过，这两人才是今天的主角，桥他和聂鹏飞已经搭好，能不能过河就看今天的表现。
这会儿发现吴畅没有生气，嘴角反而露出一抹微笑，七上八下的心情已经放下不少。
於是趁机又开始说：“从去年开始，这些设备已经陆陆续续出现彻底报废，可是更新设备需要资金。
而厂里现在负担极重，维持运营已经十分勉强，再这么下去工人工资都很难按时发放，更不要说发展。”
吴畅这时候开口问：“我记得资料上说，轧钢厂技术骨干极多，厂里曾经培养大量技术工人队伍，为什么现在看到的情况好像不太一样。”
司齐贤看一眼毫不在意的李怀德，咬咬牙说：“当初这项措施在厂里推行了很多年，那时候也是轧钢厂发展最迅速的几年。可惜后来隨著分厂壮大以及分出去。
十年前又因为其他原因停了技术考核，人才的培养也因此停滯。隨著老一代技术人才年龄过大退休，新一代的还没有培养成熟，技术骨干渐渐出现人才断层。”
赵刚当然明白司齐贤话里的意思，深嘆口气说：“技术人才是企业发展的根本，这个问题你们以后一定要重视起来。”
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