好团队更重要一点。
比如说刚才,江风要是不能给常正宏一个台阶下,让老同志的面子掉在地上,那现在车里的气氛肯定不会这么好,甚至常正宏要是心里不舒服的话,说不准以后在工作上就不会那么支持自己了。
可要是自己不反驳常正宏的话,又可能让很多人觉得常正宏那样的心态是正确的,所以当领导很多时候最重要也是要考验处理这些问题的能力。
怎么恰到好处地敲打下属,把下属往正确的方向上引导,但是又不会激化矛盾。
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