大的独立显卡,S3graphic事业部将正式成为星逸半导体的显卡部门,和CPU部门一样的SSS级战略定位,所有待遇,地位都水涨船高。
但若是只做得出入门级显卡,只能当作核显,那S3graphic事业部也会成为CPU事业部的一个小组。
正式的GPU部门,和CPU部门的一个小组,这待遇可是天壤之别。
一旦成了CPU部门的小组,整个S3graphic团队都会被打碎,部分人进入CPU核显小组。
其他的,有能力的留下,进入新的显卡部门。
没能力的,直接裁掉。
N+1的赔偿给到位,但入职一两年而已,撑死三个月的赔偿,没多少的。
没办法,半导体太烧钱,星逸半导体不养废物。
这种状态下,整个S3graphic团队都开始了全力冲刺,全力攻坚。
一把手俞龙兴,原S3graphic研发总监,更是亲力亲为,恨不得吃住都在公司。
一把手都这般夜以继日,玩命肝,其他员工也都不敢懒散。
再加上王逸给的待遇比之前提升了30%,若是再做出成果,那年终奖更是丰厚。
一时间,整个显卡部门都斗志昂扬,众志成城。
同样,海外的半人马团队,也在得知星逸科技成为新东家,待遇和研发资金都有了保障后,也意气风发,准备大干一场。
只是得知要研发AI芯片,众人有点懵逼。
但通过几次视频会议,王逸和威廉姆斯亲自讲解了NPU的发展方向,他们全部来了兴致。
感觉这是一个挑战,也是一个新的赛道!
让半人马再创辉煌的赛道!
对于半马人这样的工作状态,王逸很是欢迎。
毕竟当下AI芯片处于刚刚兴起阶段,一切都是摸着石头过河。
半马人团队位于海外,更适合招募全球精英加入。
当然,整个研发过程是和国内的NPU总部一起进行的。
国内这边也掌握了所有的成果和进度。
实际上,大多数的IC设计公司,都是全球各地多研发中心的模式。
不管是高通,还是联发科,海思,都是如此。
如今,星逸半导体也进入了全球布局,多研发中心的模式。
威盛的事交给威廉姆斯和聂政负责,第二天,王逸来到手机部门:“老朱,最近手机业务怎么样?”
手机是基本盘,可不能出问题。
“董事长,手机销售火爆,尤其是鲲鹏版,全面热销。”
朱长林
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