; 像是雪梨大学，去年投大厂，建立初筛100%过，最后大概率也能入职。
到了今年，简历初筛都过不了，更别说后面的笔试面试了，想都不要想。
无奈之下，这些留子只能去投递那些少数不在意留学背景的大厂。
这就导致这些不介意留学背景的大厂，收到的简历一半以上都是留学背景。
这让这些不介意的大厂都开始介意。
一时间，各大企业要麽全面封杀留子。
要麽严格限制，把留子的招录人数从数百人上千人，卡到个位数字。
而这些个位数字的名额，也不是给普通留子准备的，而是给顶级高层或者大股东的关系户准备的萝卜坑！
没办法，堵死所有人，也不能堵死大股东的孩子或者孙子。
可这样的萝卜坑，就不是普通留子能够够一够的。
无奈之下，这些留子找不到出路，要麽gapyear，开始快活潇洒。
要麽去外企，开始祸害外企。
但这一切，就和星逸科技没有关系了。
同时，特长生的限制，也让很多人感到绝望。
用不了多久，特长生的录取就会和留子一样，都被针对。
但短期内，特长生培训的市场还是不受影响，学费依旧很高。
只是随着时间发展，这条路子也会逐步没落。
大家都千军万马过高考独木桥，你们坐着特长生出租走高速，这怎麽可能？
洞察力敏锐的家长，已经开始取消孩子的留学计划以及艺术培训班，全部换成文化课培训班，努力冲高考。
可更多的人依旧对这样的变化一无所知，依旧四处找关系，烧钱，送孩子出国。
却不知道，等他们留学完回来时，大概率还不如国内高考毕业生有发展。
对于这些，王逸就没有这再度关注，相反他的目光落在一项收购上。
简子妍递上一份文件：
「董事长，经过一个多月的磋商，我们成功收购LuxVue公司，花了15亿人民币。」
「15亿吗？挺好！」王逸很是满意。
简子妍却是不解：「董事长，LuxVue公司最有价值的就是MicroLED显示技术和专利，但为了这些花费15亿，是不是太高了？我感觉MicroLED成本太高，短期内没有商业产出，未来也未必是主流。」
「子妍，你的想法不错。MicroLED成本高，注定短期内难有产出。但是不代表没价值。实际上，LuxVue除了拥有大量的MicroLED技术和专利，也拥有大量的MiniLED技术和专利。可以让我们的MiniLED研发速度，大幅度提升！」
&n
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【80小说网】 m.80xs.cc。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。