听懂，转头去找钢管、搬动钢管，转着圈的滋滋电焊。第二种就是服务机器人，以后在家庭里，绝大部分家务活，都会交给服务机器人，比如扫地、刷马桶，开洗衣机，泡茶泡咖啡，你只要喊一声“我渴了”，它就去厨房倒水；喊一声“我饿了”，它就去找面包放微波炉里；喊一声“无聊死了”，它还能和你聊天逗乐讲段子。第三种是护理机器人。人要是住院了，屎尿屁这种事找护工，多少难为情，对护工来说，是脏累活，护理机器人就没事，你喊一声“我要尿尿”，尿盆就塞进你的底座，还能保证滴水不漏、颗粒归仓，比收税的还到位。
人要是老了，比如摔倒需要扶起来，或者要做康复训练，具身智能机器人能轻轻扶着人做动作，还能根据情况调整力度，比护工更稳当。人形机器人可以在无人驾驶，运输送货，养老院护理，企业管管的私人秘书中担任各个角色，适应各种环境，甚至在高危行业承担起重要作用，比如高原和边疆风雪里站岗的边防战士，火灾现场的消防队员，核电站和X光机等辐射环境的工作，还包括捅马蜂窝......都不用人冒险进去，派人形智能去就OK。
只是目前还有很多痛点需要时间优化。目前的环境下，人形智能价格较高，进入寻常百姓家还是有点压力，一个人形智能可能比一辆中高端车还贵起。初期算力境界还不够，可能容易“犯傻”，比如遇到没见过的场景，机器人可能会懵圈。最重要的是隐私问题，人形智能天天陪在左右，你真不知道它会不会偷偷记小本本？存在隐私的风险，不过这个可以通过算法规则进行限制的。
当然，最重要的是，要绝对限制人形智能对人类安全的问题，属于红线，一旦违反，就得启动自毁程序。同时根据目前各国研发的商业情报，预测新一代的人形智能会发展成硅基生命，但这部分研究的经费和人才缺口太大，我们做不了，或者得由官方牵头，与众多‘头部’企业合作，才能有可能实现”
“安琪，要么不出手，出手定是大作，令人刮目相看”林安和邓新两人在会上对其进行了表扬，朱敏等人也投去了赞许的目光，这让康纳略显得有股醋意，未待林安指示，随即代表了手机研发运营团队向在场一众高管做了汇报。
对此，林安和邓新心里是清楚地，康纳和安琪一同进入公司，康纳的业务能力是非常强的，但就是嫉妒心太强，和安琪一直暗暗较劲，林安和邓新是比较担心，正常的良性职场竞争有助于公司的发展，但是过度内耗，会导致不可收拾的局面，最近国内的抓捕了众多商业间谍，都是被外海国家策反，尤其神元电子技术公司，现在可是掌握着许多高尖端的技术。为此，对技术安全管控做的非常严密，但命运总是充满变数，后面仍旧发生了林安等人不想看到的局面。
此时，对于康纳的汇报，林安并未阻止，一把好刀，总要保持她的锋利，这是管理者给与干事之才提供无限的平台和鼓励。
“神元电子技术公司在地星设立了20多个研究所，每年都将15%以上的销售收入投入到研发中。这使得神元电子在通信设备、智能手机、芯片设计等领域拥有了领先的技术。并且神元电子提供全方位的ICT产品和解决方案，包括网络设备、IT设备、智能设备等，可以满足客户在不同场景和需求下的需求。
以此战略，神元在地星170多个国家和地区设立了办事处，拥有地星全球化的销售网络和服务体系，能够提供快速、高效的服务。神元电子注重人才的培养和引进，拥有一支高素质的员工队伍。前几年，受邓董的指令，神元电子高度参与了836计划，得益于此计划的研究成果，手机研发上进行了革命性突破，今年发布了新款折叠屏手机，诸多技术创
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