数千平的会议区域，光耀集团两千余名中高层，起立侧身间隔仅两三秒钟，共用激动面容向匀速经过的陈耀行注目礼。
“坐，光耀有今时有今日诸位居功至伟，內容较多会议不短保持精神体力为先，另在这里预祝各位新年新成绩新气象。”
陈耀著灰色手工西装，简单打理了髮型，既没刻意营造稳重也没显得过分年轻，完美契合集团多数管理心中臆想形象。
他的气场满溢，经过下属或挺拔几分凸显存在，或弯腰屈膝默默以示臣服，更有甚者感觉丝丝压抑不由屏住呼吸。
“咳咳，都坐吧！”
会场最前方的讲台上有且只有一个位置，因就整个光耀集团没人配与陈耀平起平坐。
就整个光耀而言，外部股东代表如马耘等人副手，全部第三排不能再往前挪，一二排是真真正正开疆拓土的心腹重臣。
台下等陈耀落座，第二次发话才从前往后坐回原位，陈耀身后集团二號位郑兴尧，在他翻动计划书时现冲现泡了一杯茶水。
“我儘量压缩时间，相关纪要按分工会后人手一份。”
“第一，春节调休结束后集团將启动財源，咳名字改叫二零二三跃迁共筑实施方案，即截止二零二三全面完成光耀生態圈。”
陈耀说完拿起笔，划掉那个他一直觉得彆扭的名字，財源广进听著就土还不吉利，而且钱这玩意赚又赚不完多少才算多
台下响动微乎其微，跃迁共筑光耀生態，百分之九十五以上管理只能靠名字揣度，兴许类似老贾的乐视生態也说不定。
“第一项，集团公共项目小初高大学四校，医院养老院幼儿园二院一园投入不封顶，直至满足光耀集团內部需求，初步覆盖以现有规模为准五年內落实。”
“启动资金三百亿，由偏远地区逆时针向一线覆盖。”
哗—
启动就是三百亿，再有概念的人此刻也没了概念，或者说他们知道集团有钱，但没曾想集团家底竟然这么厚这么深。
同在三排的蒞临领导及四大行高层直接泪目，光耀的陈耀终於开窍並且开到了天灵盖。
天知道他们不懈坚持，方方面面出动游说了多少次！
“第二项，继光耀南方及游戏总部，集团还將选址十二处大区总部同时动工，总工期五年总投资一千五百亿元。”
多少
“咳！资金由四大行分摊提供年息百分之五，负债及產权归属於光耀商管，建设招標归属於光耀地產由集团统筹。”
哦，那没事儿了。
商管地產两家，集团全资子公司来著。
动作再大，跟非全资子公司也没半毛钱关係。
再者上面支持，四大行分摊兜底还说什么。
台下接受周遭探寻的四大行高层仿佛得胜將军；领导如是满意到笑不拢嘴，四百亿带八百亿投下去上面都说了个好字。
“第三项，光耀汽车、终端、电器、半导体、积体电路五家全资子公司负责人，起立向后和未来同事打个招呼认认门。
哗—
汽车、手机、白色家电、半导体连积体电路，这五大產业前景懂得都懂妥妥万亿赛道。
五家负责人依次露脸，並被有心人牢牢记在脑海。
“嗯汽车终端电气三家由集团各注五十亿，后续投融资看拳头產品开发进度而定。”
“第四项，五月集团文娱板块业务合併；光耀网络则以光耀微博为核心单独运营。”
“第五项，星光医药、光耀国际商贸、光耀恆星、光耀商管、光耀地產、光耀汽车、光耀积电、光耀半导体、光耀终端、光耀人工智慧、光耀游戏开发、光耀网络、光耀农牧、光耀金融、光耀保险等十五家公司人事结构调整。”
“
“第六项，光耀餐饮、光耀旅游人事结构调整。旨在服务好集团八十万员工及家属，扣除成本后的净利润不得超过百分之五。”
，“第七项，光耀海外克分公司珠宝、林业、能源、资源人事结构调整；光耀海外
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