手册的编写风格严谨而系统，像一本高度专业的技术文档。
“最值得注意的是任务系统。”
周锐指出，“网络会给成员分配『建议任务』，但成员可以选择接受或拒绝。拒绝不会立即受到惩罚，但会影响『贡献度』评估，进而影响权限提升速度。接受並完成任务，则会获得贡献度奖励，以及可能的『知识解锁』。”
“知识解锁”林默问。
“手册中提到，网络的核心资料库中储存著大量『技术蓝图』、『理论模型』、『歷史记录』等信息。
不同权限等级的成员，可以访问不同级別的知识库。贡献度可以用於『兑换』特定知识领域的访问权限。”
欧阳宇通过加密信道接入会议：“这很像一个科研激励体系。完成任务，获得积分，用积分换取知识。设计得很精巧。”
“但知识的內容和质量我们无法预判。”
赫尔曼院士提醒，“可能是昊天文明的精华，也可能是过时的技术，甚至可能是……陷阱。”
林默沉思片刻：“我们需要先进行最小化的连接，只做最基本的適应性学习和信息贡献。不接任务，不兑换知识，只观察和学习网络的基本运作模式。”
这个谨慎的策略获得同意。
第一次连接在申请发出八小时后进行。
实验室的主计算机通过专用接口，使用网络提供的密钥和协议，建立了一个低带宽的通信链路。
链路的另一端，是网络的“新成员服务中心”——一个虚擬的信息交互平台。
连接建立瞬间，实验室內的所有传感器都记录下了变化。
空间曲率稳定下来，与网络核心的共振频率完全同步。
能量读数出现规律性的脉动，仿佛实验室本身成了网络的一个微型节点。
最奇妙的是灵觉层面的感受。赵青描述道：“如入静室，四周皆『序』。
非压抑，乃和谐。然此和谐，过於完美，反显刻意。”
通过连接，小组获得了访问网络公共信息的权限。
这些信息包括：网络状態公告、成员活动摘要（匿名化）、基础知识库目录、常见问题解答等。
沈澜带领团队立即开始瀏览和分析。
“网络目前有活跃成员……七个”
周锐看著成员列表，“除了四个节点，还有三个是什么”
列表显示成员类型：节点型成员四个，尖顶、维修站、昊天城虚影、b点重组环，非节点型成员三个，但具体信息被隱藏，只显示状態为“活跃”。
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“除了我们，还有別的智慧成员”林默警觉起来。
“不一定。”
欧阳宇分析，“可能是网络自身衍生的服务型智能体，也可能是之前加入的其他文明——如果昊天文明曾经接纳过其他文明的话。”
这个问题暂时无法解答，但提醒了他们：网络可能不是一个封闭系统。
適应期持续了三天。
在这三天里，小组如饥似渴地吸收著网络的基础知识。他们学习了网络的通信协议標准、信息编码方法、能量交换规范。
这些知识本身並不涉及核心科技，但其中蕴含的思维方式和系统设计理念，已经让研究人员受益匪浅。
“网络的架构理念是『分布式协同自治』。”
沈澜总结道，“没有中央控制机构，所有节点共同维护一套共识协议，通过复杂的博弈和协商实现整体平衡。成员在遵守基本规则的前提下，有很高的自主权。”
“这解释了为什么它能运行亿万年而不崩溃。”
林默说，“僵化但有弹性，统一但包容。”
第三天下午，网络发来了第一个“建议任务”。
任务內容：监测並报告s-12星系边缘某区域的“空间异常波动”，该区域位於秩序场外约零点二光年，近期出现了不稳定的引力微透镜效应。
任务难度：基础级
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