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第661章 理事会成立
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第二层:能力建设援助。为面临危机的文明提供技术、管理和文化支持,帮助它们找到平衡的解决方案。

第三层:对话与调解平台。为不同文明、不同理念提供理性对话空间,防止矛盾激化为衝突。

第四层:必要时的最低限度干预。当极端组织即將造成大规模伤害时,採取针对性措施阻止,但严格限制干预范围和方式。

框架强调,任何干预都必须尊重文明自主权,以提供选择和帮助为主,避免强加解决方案。

理事会成立的第一个月,就收到了十七个文明的协助请求。

这些文明面临的挑战各不相同:有的是內部技术伦理爭议,有的是与邻文明的规则衝突,有的是社会转型期的理念混乱。

林默將请求分类处理。

对於技术伦理爭议,派遣沈澜带领的技术伦理专家组前往提供諮询;

对於规则衝突,由赵青和“幽影遗民”代表组成调解小组;对於理念混乱,安排跨文明交流项目,邀请这些文明的成员访问光明示范区。

效果逐渐显现。

一个曾因规则边界问题与邻国对峙五十年的文明,在调解小组帮助下建立了“可变共享区”,不仅解决了衝突,还开启了合作研究。

一个內部因新技术推广而分裂的文明,在技术伦理专家组协助下制定了渐进式引入方案,缓解了社会紧张。

与此同时,反平衡网络的活动也发生了变化。

他们减少了直接攻击,转而採取更隱蔽的“理念植入”策略——通过文化產品、学术交流、甚至慈善活动传播极端思想的种子。

监测发现,最近在三个中等文明中流行的“效率至上”社会运动背后,有反平衡网络的资金和技术支持。

这个运动宣扬简化决策流程、统一价值標准、优化资源配置,表面上是提高社会运行效率,实则是在为威权控制铺路。

理事会针对性地採取了措施。

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