负责人进行约谈问责！”
“确实有必要，我没问题。范县长那里，你去请示吧。”
范明博对叶明昊的建议完全赞成，表示被问责的干部，如果二季度还是排名倒数，就考虑采取行政手段了。
第二天上午，范明博便召开了专题县委常委会，对叶明昊提出来的优化全县营商环境的决议进行审议，同时对招商引资工作考核督导机制进行完善和补充，按月通报，按季约谈问责，连续两个季度被问责的单位将调整负责人岗位，对完成情况靠前的单位进行奖励。
叶明昊作为主汇报人列席会议。
听着他不疾不徐地汇报有关情况，与会众人的神色都有些凝重。
这个力度，确实是前所未有的大啊。
县委常委、政法委书记洛门天第一个发言，直接表示反对：“我认为考核督导机制太过严厉，不合适，毕竟富洲县实际情况摆在那里，招商引资也不是一朝一夕就能突飞猛进的，动不动就调整人，这太打击干部职工的积极性了。”
“叶明昊同志，我们做任何工作，都急躁不得，要遵循客观规律，不能想当然！”
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