“这个车是你干出来的，技术怎么懂啊”
“那我更不懂了，吴组长就是说我不懂技术才让我开工具机的！”
……
吃了这么大的亏，陆安怎么可能再去现场指挥
两世为人的陆安，太明白职场一条最重要的潜规则。
多干多错，少干少错，不干不错！
在企业里干活最多的人，反而最难升职。
因为高层领导收到的匯报不会是你功劳最多，而是你背的黑锅最多！
至於网传什么提拔你上去谁干活的笑话，那就是编出来的段子。
至少国企从来不缺人才，缺的是人才发挥的机会！
就像陆安指挥干这一百台车，没有完整的图纸，中间肯定会出现各种问题。
完成任务后功劳是集体和领导的，问题全是自己的！
然后吴德再给上面打个报告，造谣自己完全不懂汽车，就是车工技术好，加工出的零件精度高。
从此以后自己就只能守著工具机，加班加点干活吧！
十台八台车他还能自己带著人干，苦点累点也就出来了。
但是一百台车靠自己带人干出来，铁定累到进医院。
到时候吴德那个狗东西还要给自己扣帽子，说自己闹情绪故意装病！
不干！
坚决不干！
於道坤那个气啊，开始道德绑架陆安：“小陆，这是上面安排的生產任务，你怎么能撂挑子不管了，你还有没有觉悟了”
“切！”
陆安对他的话不屑一顾：“吴组长都说了我不懂汽车，干出问题谁的责任你別想害我背黑锅！”
“你……”
无计可施的於道坤，只能去找吴德告状。
正愁开会没找到机会赶走陆安，没想到陆安自己主动送上了把柄。
吴德那叫一个开心啊，故意板著脸怒斥道：“去告诉那小子，不干就滚回轧钢厂，我们汽车厂不养閒人！”
於道坤傻了眼，这要是把人赶走了谁来指挥造车啊
他赶紧委婉地劝道：“吴组长，还是给他个机会，这个车就他会啊……”
砰！
吴德愤怒地一拍桌子：“他一个初中生都会的东西，还有样品摆在那，你们这么多人抄都抄不出来吗”
“於厂长，这次你丟了整个汽车局的脸，还想丟第二次吗”
“我严重怀疑你们的能力，你现在告诉我，没有陆安你们能不能造出车来”
……
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