个还都是姐弟、兄弟一起帮集团发展啊。”
“沈琳当时买的认购股到现在净赚200万人民幣收益。”
“这利润够买50平了，听说还是贷款了20年。”
现在望京的新房期房都快涨到5万一平米。
陈雪迎乐了，“要是都按沈琳这標准，好多男人就不用抱怨在內地娶媳妇压力太大了。”
“而且沈大姐长的不差，也算有顏值有身材。”
那伟常年跑推销三边坡旅游稳定月入税前3万左右。
他收入还是没沈琳高。
也別说对比沈琳了，就是和曾经兼职两年的沈磊、谢美蓝对比。
那对校园情侣也是两年各自赚一二十万元月均大几千。
张凡失笑，“那伟运气还不错，慢慢过日子吧。”
“红线招聘板块的直聊模式算法智能匹配系统研发的怎么样”
“开源近两年，这个智能匹配系统开发的好才能爆大市场。”
陈雪迎笑道，“1月份就可以內测试试，app也能同步更新。”
“我也觉得这次更新內容很强力，原本的优势会扩大更多倍。”
在原boss直聘把招聘直聊，让求职者和企业人力总监或ceo像是用微信聊天一样单对单对话时。
传统的招聘还是求职者搜索对应工作，海量投递简歷。
再让一个个企业普通的人事部职员去筛选海量简歷对比。
前者无疑把求职和招工优化了一大截。
办事效率提升了好多倍。
所以在有前程、智联、58同城、赶集网等等招聘大企业制霸市场时。
boss直聘依旧能杀出来海量用户把企业打造出千亿市值。
张凡在2年前刚开源时就清楚这一点。
直到今天才彻底推出这是智能匹配的算法机制需要研发。
你在算法上做好了搭好了根基才能迅速横扫市场。
在这之前红线是顺势就做大了，顺著早期金线需要几百个月薪万、万和万人民幣的高薪岗位吸引无数用户。
金线后还有曼谷老閆的火线集团在招工、红线自身一次次扩招。
就像是作弊开掛一样杀出道。
还有另外的作之处是红线、京外卖是可以联动的！
京外卖在无数大学生群体里簇拥者无数，拋开日常勤工俭学、信任平台充值下单之外。
全国那么多大学生还能贡献什么假期去哪玩，毕业怎么求职！
假期去哪玩这方面沈磊、谢美蓝、李广涛那票人早在09年底就开始宣发大曲林，变相宣发红线网了。
无数沈、谢临时工就是在地推红线。
所以红线有了招聘板块等於顺势打入无数大学生群体內。
你按部就班对接出一批批要招人的企业放上网。
无数习惯在红线论坛泡吧、盖楼吹牛討论小炮、老师的学生们。
顺势能在招聘版本瀏览招工信息包括投简歷。
当然，这个发展时期如电视台gg、地铁公交gg也是顺手推动。
跟著友商们节奏一起走就行。
张凡笑著喝了口水，“那就好，10月底集团总市值破千亿，下个月直聊模式內测。”
“推动的好能在13年下半年冲1500亿以上规模。”
邓妍点头，“咱们现在维持合作的企业用户就有300多万家。”
“谈不上绝对第一但绝对站在头部身位不比智联、前程差。”
“好多网友都討论出新的大卖热点了，你要不要炒作下”
张凡愕然，“网友討论出大卖热点”
邓妍耸肩，“主要是社会里黑心老板太多，好多网友吐槽被开除別说拿n+1补偿，当月工资都要不到手。”
“你影响力权力那么大，全面做事不现实那是和社会为敌。”
“只要挑一批比如几十个在红线应聘上工作，再到被开除时拿不到当月工资的网友討薪成功。”
“隨便几十例
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