的技术熟练度和是否偷懒將直接影响生產速度。
“生產线虽然表现不错，但未来的挑战还很多。”何雨柱自言自语道，目光扫过车间里忙碌的身影。
他走到一个工位前，仔细观察操作工的动作，发现有些工位的操作台高度和电机减速配比需要调整。
他立即叫来吴宇和其他几位技术骨干，详细说明了他的观点和建议。
“吴主任，这个工位的操作台高度需要再降低一点，这样工人操作起来会更轻鬆。”
何雨柱用手指指著操作台，认真地说道，“还有，电机的减速配比也需要適当调整，目前转运过程有些慢，影响了整体效率。”
吴宇和几位技术骨干连连点头，迅速记录下何雨柱的建议。
他们知道，何雨柱的每一个细节都经过深思熟虑，这些改进將极大地提升生產线的效率。
何雨柱逐一走访各个工位，不时与工人们交流，调整生產线上的每一个环节。
他的专业性和细致入微的態度贏得了工人们的敬佩。
整个车间的气氛变得更加热烈，工人们干劲十足，生產线上的机器运转得更加顺畅。
就在这个时候，一位师傅走到何雨柱身边，犹豫了一下，终於开口道：“何主任，其实……我觉得您设计的六个工位有些多了，能不能再精简一下”
何雨柱的目光微凝，心中暗自权衡。
他没有立即回答，而是微笑著点了点头，示意师傅继续说下去。
车间里，生產线上的机器依然轰鸣著，仿佛在等待著下一步的决定。
这时候，有师傅向何雨柱提出，他设计的6个工位太多了，平均下来每到工序只有不到十个焊点，加上转运工件的时间，有些影响效率。
何雨柱的目光微凝，心中暗自权衡。
他没有立即回答，而是微笑著点了点头，示意师傅继续说下去。
车间里，生產线上的机器依然轰鸣著，仿佛在等待著下一步的决定。
“何主任，我建议將工位减少到五个，每个工位的焊点重新分配一下，这样可以减少转运时间，提高整体效率。”师傅的声音平稳而坚定，显然经过了深思熟虑。
何雨柱点了点头，满意地笑了。
“你这个建议很好，我们马上调整。”
他迅速叫来吴宇和其他几位技术骨干，开始商量具体的调整方案。
大家围在一起，纷纷出谋划策，气氛热烈而有序。
何雨柱的目光扫过每个人的面孔，心中暗自感到欣慰。
团队的齐心协力让他更有信心应对未来的挑战。
“吴主任，先从第一个工位开始，將焊点重新分配，每个工位的焊点数量儘量均衡。”何雨柱下达指令，声音清晰而有力。
吴宇迅速安排人员，开始调整生產线上的夹具和操作流程。
工人们按照指示，有条不紊地进行著调整，电焊机、夹具、转运装置都在他们嫻熟的操作下迅速就位。
不一会儿，生產线调整完毕。
何雨柱满意地看著改造后的生產线，心中充满了期待。
他转头对杨厂长说道：“杨厂长，我们再试一次，看看效果如何。”
杨厂长点点头，洪亮的声音再次在车间里迴荡：“好，按你的意思办！”
隨著杨厂长一声令下，第一个工位的操作工將主梁稳稳地放到夹具上，然后迅速將需要焊接的零件摆到夹具的相应位置，调整好方位后，熟练地开始焊接。
电流的滋啦声和火的飞溅声此起彼伏，刺鼻的焊锡味瀰漫开来。
第一个工位很快完成，操作师傅將焊好的工件掛在转运装置上，按下开关，工件便沿著轨道缓缓地前往了下一个工位。
这次的生產过程明显更加顺畅。
工人们操作更加自信，动作更加连贯。 <
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