他看得异常仔细，每一个字，每一个標点，甚至每一个由侏儒工程师用精密仪器校准过的、代表著“迪菲亚集团”的齿轮水印，都没有放过。
他预想过无数种可能。苛刻的条款，隱藏的陷阱，模糊不清的权责————这些，都是人类贵族惯用的伎俩。
然而，当他逐字逐句地读完这份协议后，他那颗早已准备好迎接一场艰难谈判的心，却被一种，比面对千军万马，更让他感到震撼的、难以言喻的情绪所占据。
【部落劳务派遣及技能培训合作协议】
【第一部分：薪酬与福利】
1、基础薪资：所有参与本计划的部落成员，將根据岗位评级，获得基础月薪。评级標准由迪菲亚集团人力资源部制定。
c级劳工（如：矿石搬运工，下水道疏通队）：月薪六十银幣。
b级技工（如：熟练建筑工，机械操作学徒）：月薪八十银幣。
a级技术员（通过一级技能考核后）：月薪一金幣二十银幣。
2、绩效奖金：所有岗位均设立kpi（关键绩效指標）。每月根据kpi完成度，发放绩效奖金，奖金金额为基础薪资的10%至50%不等。
3、食宿標准：甲方（迪菲亚集团）为所有乙方（部落）成员提供免费食宿。
c级劳工享受“开拓者大队c级”標准（黑麵包，蔬菜汤），b级及以上，可享受包含肉类和麦酒的b级套餐。
4、工伤保险：所有成员自动加入“迪菲亚工人互助基金”。在工作期间发生意外伤害，將由基金会承担全部医疗费用，並根据伤残等级，发放一次性抚恤金。
5、家属安置：工作满一年的b级及以上成员，可为其直系亲属申请“荣誉谷”社区的临时居住权。其未成年子女，可免费入读“希望小学”部落分校。
萨尔的手指，微微颤抖。
一金幣二十银幣！
在奥格瑞玛，一个最精锐的库卡隆卫士，一年的津贴，也不过三到五个金幣。而在这里，一个通过了所谓“一级技能考核”的普通兽人，一个月，就能赚到足以让一个部落家庭，过上一年富足生活的“巨款”！
这已经不是一份劳务合同了。
这是一份，用金幣和麵包，构筑起来的、无法抗拒的招安书。
“这————不公平。”一个声音，从萨尔身后响起。
是凯恩血蹄。
这位牛头人酋长，也看完了那份协议。他那双总是如同古井般深邃的眼睛里，此刻，却充满了困惑。
“范克里夫先生。”凯恩站起身，他那巨大的身影，让整个会议室的光线都为之一暗，“据我所知，在你们人类的军队里，一个普通的士兵，一个月的军餉，也不过是四十个银幣。”
“你给我的族人，开出了远超人类士兵的薪水。这不符合商业的逻辑。这会引起你的人类工人的不满。”凯恩的声音，沉稳，厚重，像是在陈述一个显而易见的事实。
“问得好，凯恩酋长。”范德笑了。
他没有直接回答，而是打了个响指。
雷诺立刻会意。他走到会议室的一侧，拉开了一副巨大的幕布。
幕布的后面，不是地图，也不是作战计划。
而是一块巨大的、由链金墨水书写的黑板。
黑板上，画著一个让在场的所有“战士”和“君王”，都感到陌生的、复杂的流程图。
“凯恩酋长，你只看到了，我付出的薪水。”
范德拿起一根指挥棒，像一个正在给学生上课的教师。他指著流程图上，一个写著“部落劳动力成本”的方框。
“但是，你没有看到，他们的加入，为我节省了什么。”
指挥棒，移动到了另一个方框。
【基建项目（国王大道四號公路）工期缩短成本节约：预估三万金幣】
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