sp; 很有可能刘坤元也不知道黎卫彬到底是想干什么。
所以给出的指示就是照接待领导的常规惯例来安排，背后的意思大概率是想看看黎卫彬到底想干什么。
然而眼前的情况他又有些看不懂了。
黎卫彬来组织部考察干部工作，总不可能是为了给他们的报告提问题来了。
再说。
这份报告具备重复度也不是什么稀奇的事情。
毕竟同一个工作部门，每年的工作一共也就是那么几大项，有同质性也是正常。
不过既然黎卫彬这么说了。
他自然也只能先答应下来。
“没问题。”
“回头我抓一抓这个工作。”
“看来我们现在有些同志的确是懈怠了，连这点事情都做不好。”
闻言黎卫彬也没继续说什么。
懈怠肯定是懈怠。
但是这个刘兴才还挺有意思。
出现问题第一时间不找自己的主体责任，直接就把责任扔到了下面的人头上。
如果是这样的话。
他这个副书记是不是也应该把责任扔到刘兴才头上。
所以缓了片刻后。
黎卫彬再次开口说道：“干部工作的确不需要太多的创新，但是常规工作也是能出亮点的。”
“这样吧，今天因为时间仓促，我也就不多说了。”
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