“你送上来的报告我已经看过了，这一次鄂青九三地干部调整的方案很不错，兼顾了各方面的考量。”
“不过幅度还是太小了，鄂青九作为我们漠北的经济三强，如果干部调整如此小家子气的话，后面很多工作恐怕就不好开展了。”
“这样吧，把干部调整的人数和范围进一步扩大，最起码也要达到200人的目标。”
200人？
老实说。
听到这个数字的时候，黎卫彬是吃了一惊的。
干部调整和交流任职毕竟不是过家家，随便说个数字就行，而是要严格地根据任务目标和工作需要来拟定。
张维清突然划了一个200人的原则和红线，这无异于是要在原来的基础上进一步扩大调整人数规模至三倍甚至四倍。
这怎么可能？
然而不等黎卫彬开
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