然是单位的面试，就说点单位爱听的话吧。
“我会立刻回来工作，丧礼让家里人自己操办就好了，等以后工作不忙了再回去上坟。”
主考官冷冷地瞥了他一眼。
其他考官怎么想，他不管，在他看来，这题的答案根本没有悬念。
一个连长辈葬礼都能不管的人，你指望他对工作上心
这个1號不过是在说漂亮话罢了。
耍心机都耍不对路子。
“2號，你的回答是”
武轩徐徐说道：“我的话，首先，我会跟领导电话沟通，看看那些急事能不能通过远程方式来解决。”
“如果可以的话，我会在葬礼期间的空閒时间与单位电脑远程连线，以最大效率推进工作，直至事情解决。”
“如果工作不能远程完成，必须由我亲自到场，我会跟家里说明缘由，爭取他们的理解，然后回来工作。若是条件允许，我可以远程参加葬礼，送长辈最后一程。”
这番回答非常巧妙，不仅跳出原题目的限制，大胆提出“远程工作”、“远程葬礼”这类两全的方案。
而且在后续回答中，武轩仍隱晦表示，自己会把工作放在第一位。
这可以说是领导最喜欢听的话了。
面对这种近乎標准答案的回答，主考官的反应是...
“哦。”
“3號，请阐述你的回答。”
自己绞尽脑汁想出的回答，只收穫了一个“哦”。
武轩感觉牙都痒了，又不敢多说什么，只能愤愤看向陈墨心。
陈墨心冷笑一声：“领导不让我参加葬礼，那我就只能送他去见去世的长辈了。”
玻璃另一侧的观看室，大家不约而同將目光投向罗守成。
罗守成一脸无辜地说：“看我干嘛我又不是这种傻缺领导...”
说完，他心想：这小子在干嘛都答得什么乱七八糟的。
副考官听到陈墨心这样回答，立刻板起脸，严肃地说：“有任何矛盾，应该好好沟通，一出问题就想到暴力手段肯定是不对的。”
“但是吧！”主考官又把话抢了过来。
“像这样不近人情的领导，我觉得確实没必要给他什么面子。”
“3號的回答反映了...嗯...不畏强权、敢於为自己爭取合法权利的法制精神，这恰恰是如今许多人缺乏的东西，非常值得讚扬！”
一名组长凑近罗守成，在他耳边小声问：“你们组这个小陈，后头有人”
罗守成揉著下巴心想：不会吧，没听说陈墨心有什么关係啊...
他下意识瞥了一眼旁边的洛澪佑。
她此时直勾勾看著陈墨心，看得很投入，没注意到罗守成在看自己。
面试室里，主考官又拋出了第三道题：“你们在局里工作都有一段时间了，有长有短，不如都说说，你们在工作期间印象最深的事吧。”
“1號，你先说。”
相比於前面两道情景模擬，这道题回答思路更为开放，也显得更轻鬆。
圭楠想了想，如实说道：“我印象最深的就是待遇，这里工作环境很好，福利也高，我在这里工作非常开心！”
两名考官听后心里都是一阵厌恶。
他们本意是用一道较为轻鬆的题目，去冲淡前两道情景模擬题的压抑，给面试者一个调整心態的时间。
这么简单的题目，1號是怎么做到精准踩雷的
待遇好福利高
这是事实没错。
但事实不是让你拿出来显摆的。
这事外人能说，正职干员能说，领导能说。
唯独你一个还没转正的人不能说。
对福利待遇印象最深那你是不是就为这个来的
你的牺牲精神，奉献
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