就行了。
而老员工也不是全部裁掉，而是留那么一两个能力突出的技术骨於，当管理o
带一带新员工，等把新员工带起来了，再想办法开掉老登。
这样就有持续不断地新鲜血液，保持公司的活力。
陈汉林也是准备，將公司里的人，尤其是技术人员，换掉一批。
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