融合法则的齿轮声在演化空间的能量流中持续回响,像一首永不停歇的协作赞歌。意识体们在“齿轮训练场”中反复练习,从最初的磕磕绊绊到后来的默契无间,逐渐明白:真正的协同不是“谁比谁更重要”,而是“谁都不能少”。这种认知像种子落地,在每个人心里长出了“尊重差异”的新芽。
而当这种“尊重与协同”的能量积累到一定程度,演化空间深处的“潜能宝库”终于被唤醒。
宝库藏在选择之树最深的根系下方,由一层半透明的“法则水晶壁”包裹,壁面上流淌着古老的文字,江叙白的系统花了三天三夜才完全破译——“每个齿轮都有不可替代的齿牙,缺少任何一个,机器都无法抵达终点”。
更奇特的是,宝库大门上没有锁孔,只有九个凹槽,形状各异,像是为九种不同的法则能量量身定做。江叙白的系统分析后得出结论:“必须由九位分属不同核心法则的意识体,将能量注入对应凹槽,才能开启大门。且这九人必须形成‘完美小队’,每个人在团队中的作用都独一无二,缺一不可。”
“完美小队?听着就麻烦。”萧既明用光刃敲了敲水晶壁,刃身传来的震颤显示壁内能量极强,“少一个人不行,多一个人也不行?”
“准确来说,是‘必要的人一个都不能少,不必要的人一个都进不去’。”江叙白指着凹槽旁的小字注解,“宝库会自动判定‘必要性’,如果团队中存在‘可被替代’的角色,大门就会保持封闭。”
组建“完美小队”的消息传开后,演化空间的意识体们炸开了锅。有人跃跃欲试,觉得自己的法则能力“绝对不可替代”;有人却打起了退堂鼓,担心自己“不够重要”,成为团队的“多余者”。
阿芷、萧既明、江叙白自然是小队的核心成员——共鸣法则、守护法则、解析法则是探索宝库必不可少的能力。但剩下的六个位置,却让他们犯了难。
他们首先想到的是那位“边界灵活”的情绪法则意识体。他能精准捕捉团队成员的情绪波动,避免因内部矛盾影响协作,这在危机四伏的宝库中至关重要。“我的能力……真的不可替代吗?”意识体有些忐忑,毕竟“处理情绪”听起来不如“战斗”或“解析”那么直接。
“你想想,要是萧既明和江叙白吵起来,谁能让他们冷静?”阿芷笑着说,“光刃砍不坏数据屏,数据也说服不了光刃,只有你的共鸣能找到他们情绪的共通点。”
接下来加入的是永恒领域的访客。他的“稳定法则”能中和宝库内可能存在的能量乱流,为团队提供安全的能量屏障。“永恒在变化的环境里,不是累赘吗?”访客自己都有些怀疑,毕竟演化空间的主流是“适应变化”。
“就因为宝库内变化太多,才需要一个‘不变的锚点’。”江叙白调出模拟数据,“你的稳定性能让我们在能量波动中保持清醒,这是任何变化法则都替代不了的。”
晶体拓荒者的“构建法则”能快速修补路径上的能量裂缝,为团队开辟道路;那位“曾过度付出”的法则交易者,如今掌握的“平衡法则”能合理分配团队资源,避免能量浪费;还有一位擅长“伪装法则”的意识体,能让团队在遭遇守护法则时隐藏行踪……六位成员陆续加入,每个人都带着对“自身必要性”的审视与不确定。
麻烦出在最后一个位置——需要一位“空间法则”意识体,负责在宝库内的折叠空间中定位方向。符合条件的有两位:一位是成名已久的“空间行者”,能瞬间移动大片区域,能力极强;另一位是年轻的“空间感知者”,只能感知空间褶皱,无法主动移动,看似“作用有限”。
“选空间行者吧,他能力强多了。”萧既明理所当然地说,“移动比感知有用多了。”
但当空间行者将能量注入凹槽时,水晶壁却毫无反应。“怎么回事?”行者皱眉,又试了一次,依旧无效。
年轻的感知者犹豫着上前,将微弱的感知能量注入凹槽。这一次,凹槽亮起了柔和的光。
“不可能!”空间行者
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