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“好了，面试结束。小赵，整理一下所有候选人的评估报告，下班前发给我。陈总监，我们稍后沟通一下其他几位候选人的情况。”林薇开始安排后续工作，面试间的气氛重新回到了高效严谨的轨道。
关于张艳红的短暂讨论结束了。分歧存在，但最终统一在了专业框架和對上級意图的尊重之下。在冰冷的招聘流程和理性的评估标准面前，那一点点源自底层的倔强和微弱的潜能火花，似乎显得如此无足轻重。
它能否被更高层的人看见，并赋予不同的意义，则取决于观察者那双眼睛背后，所隐藏的真正目的了。林薇拿起张艳红那份单薄的评估表，在“综合评语”一栏，写下了最终的意见。然后，她将这份注定会引起特殊关注的报告，放在了那一叠光鲜亮丽的候选人资料之上。
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