直到各地举人陆续入京,吏部选官司才是真正开始忙,几乎把整个吏部的人员都拉到选官司临时帮忙了。
人太多了,你也不可能随便安排,总是要走面试的流程。
原则上是没有做过官的举人,一般是到塞国的县里担任县局的局长或副局长,运气极好能干办公室主任,运气差点儿就从科员干起。
举人跟举人的水平也差很多,有的举人老爷也是学过塞学的。还有紧跟时事,经常读书看报的,对塞国的政务流程和风格都能对答如流。
也有通过了面试,最后嫌官小不去做的,但这种是极少数。塞国当官的升迁机会还是蛮多的,关键是塞国给举人的起步品级都是正六品以上,工资普遍比刚考上公务员的生瓜蛋子要高50%以上。
大明的读书人也不是个个都那么有钱,能把一年几百块的收入不当回事。
这些新人把塞国的官吏置换出来,几乎都是要提拔使用的。
一些县局局长干的好的,一般都升级担任知县;知县任上出色的可以干知府。
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