，但足以让所有人听清：“钱总……瀚海韩总提出的这个方案……结构上……确实很有创意，也……考虑得比较周全。尤其是业绩对赌和长期激励部分，能很好地平衡短期回报和长期发展，也能最大化团队和股东的利益。从专业角度看，值得我们……认真考虑。”
连自己团队的核心成员，都已经开始倾向于接受这个方案了。钱文博知道，自己大势已去。再坚持四十二亿全现金，不仅不现实，而且可能会引发团队内部更大的分裂，甚至可能让韩晓彻底失去耐心，转而利用她可能掌握的信息，给予自己致命一击。
他闭上眼睛，深深地、疲惫地吸了一口气，仿佛用尽了全身的力气。再次睁开眼时，他眼中那曾经盛气凌人的光芒彻底黯淡下去，只剩下深深的疲惫和一丝不易察觉的如释重负。
“韩总，” 他的声音沙哑，带着浓浓的倦意，“您提出的这个……复合型方案，确实……别出心裁，也……展现了贵方极大的诚意。” 他艰难地选择着词汇，“我们需要一点时间，内部讨论一下这个方案的细节，以及……对我们不同股东的具体影响。”
他没有说接受，也没有说拒绝，但要求内部讨论细节，这本身就是一个强烈的信号——他准备妥协了。
韩晓的脸上，终于露出了一丝极其清浅的、几乎难以察觉的笑意。那笑意一闪而逝，快得让人以为是错觉。她微微颔首，语气依旧平和而体谅：“当然。如此重要的决定，理应慎重。我们可以暂时休会，给贵方充分的时间进行内部商议。我们的团队会留在这里，随时准备回答各位的任何问题。”
她表现得无可挑剔，给予了对方足够的尊重和空间。
接下来的事情，似乎顺理成章，又充满了某种不可思议的转折意味。
长达一个多小时的内部闭门会议后，“灵思”团队重新回到谈判桌。钱文博的脸色依旧不好看，但眼神中多了一份认命的平静。他代表“灵思”，正式回应了韩晓的方案。
经过又一轮细节上的磋商和微调——主要围绕现金支付的具体分期比例、业绩对赌里程碑的设定、以及“技术成果分享计划”的具体计提公式——在当天下午临近黄昏时分，一份令外界绝大多数人都会感到震惊的并购协议框架，在双方最高层（韩晓与钱文博）的点头认可下，初步达成。
核心条款包括：
1. 交易估值：以四十点八亿人民币为基准对价（巧妙地在40-41亿区间内取了一个中间值，双方都有台阶可下）。
2. 支付方式：50%现金 + 50%瀚海股票。现金部分分期支付，首期于交割日支付60%，剩余40%在交割后12个月内，根据核心团队留任率及业务平稳过渡情况支付。
3. 业绩对赌：设立总额最高可达十亿人民币的或有对价池，与“灵思”未来三年内达成的五项关键技术突破和三项市场占有率里程碑挂钩，分期兑现，支付方式为现金与股票结合。
4. 核心团队安排：成立直属韩晓的“前沿算法与边缘计算研究院”，由王老出任院长，享有高度研发自主权、独立预算及特殊人才通道。为王老及核心研发团
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