虽然影响力不及大众媒体广泛，但其可信度和渗透力却更强，如同涓涓细流，逐渐汇入舆论的江河，一点点冲刷、改变着人们对罗梓和“天穹”的认知。
在这场名为“展示能力”的战役中，韩晓同样没有缺席。她没有再公开为罗梓或他们的关系辩护，而是将全部精力投入到了瀚海科技的日常运营和“天穹”项目的战略推进中。她以更高频次、更公开的姿态，会见重要客户、合作伙伴，参加行业高端论坛，接受权威财经媒体的专访。在所有这些场合，她谈论的核心，始终是瀚海的业务布局、技术战略、“天穹”的生态建设。当被不可避免地问及人事和恋情时，她的回答简洁而有力：
“瀚海的一切人事决策，都以能力和业绩为导向，经得起任何审视。‘天穹’项目的每一个进展，都凝聚了团队的专业和汗水，与任何私人关系无关。我作为CEO的职责，是带领公司创造价值，回报股东。我个人生活的任何方面，只要不违背法律和职业操守，都不应，也不会成为公司发展的干扰项。请大家更多地关注瀚海的产品、技术和对行业的贡献。”
她的姿态，冷静、强势、专注于事业本身，无形中传递出一种信号：那些八卦流言，在她和瀚海真正要面对的商业世界中，微不足道。这种居高临下、专注于“正事”的态度，反而进一步削弱了花边新闻的吸引力。
与此同时，在沈墨的指导下，一些关于罗梓过往“非典型”经历的细节，被有选择、有技巧地释放出来。不是诉苦式的卖惨，而是突出其“解决问题”的能力和独特视角。比如，他如何利用送外卖时对城市商业生态的细微观察，为瀚海早期的一个本地生活服务项目提供了关键的市场洞察；他如何在缺乏系统教育资源的情况下，依靠强大的自学能力和实践，掌握了前沿的编程语言和架构思想。这些故事，经过精心打磨，淡化了“苦难”色彩，强化了“逆袭”、“坚韧”、“独特视角带来独特价值”的叙事，恰好迎合了当下社会对“草根英雄”、“跨界人才”的某种欣赏心理。
一周后，一家在科技和商业领域极具公信力的媒体，发布了一篇长篇深度报道，标题是：《风暴眼中的“天穹”：技术理想主义与舆论漩涡下的真实》。文章客观回顾了此次风波，详细记录了见面会的情况，重点引用了多位参加闭门技术交流的专家对罗梓能力和“天穹”技术的正面评价，也采访了数位瀚海内部员工（匿名），从侧面印证了罗梓在项目中的核心贡献和团队认可。文章最后写道：
“……或许，公众和资本市场的注意力，总是容易被更具戏剧性的情感纠葛所吸引。但剥开层层舆论的迷障，回归商业与技术的本质，瀚海‘天穹’项目所展现出的技术潜力与罗梓本人在其中发挥的关键作用，或许才是更值得关注的故事内核。一段办公室恋情可以成为谈资，但一家公司的未来，终究要建立在扎实的技术、清晰的方向和能够执行战略的团队之上。至少从目前看，‘天穹’和它的舵手们，正在这条艰难但正确的道路上，埋头前行。”
这篇报道，如同一记定音锤，为这场“能力证明战”暂时画上了一个休止符。虽然质疑永远不会完全消失，但主流舆论的风向，已经发生了决定性的转变。从最初的猎奇嘲讽，到后来的怀疑观望，再到如今，越来越多的人开始认真看待“天穹”的技术价值，认可罗梓的专业能力，甚至对他们“战友”般的恋情，抱以一定程度的理解和祝福。
在瀚海顶楼的总裁办公室，韩晓和罗梓再次相对而坐，中间隔着宽大的办公桌。窗外，城市的灯火次第亮起。
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