为未来储备过冬的粮草。”
他转过身，对核心团队说：“我们的体系革新，就是为了让曙光更抗风浪。接下来，我们要把『曙光標准』打得更响，把家校共育的纽带系得更牢。苏晴，可以策划一个『曙光开放周』，邀请所有家长和社会人士走进我们的每一个校区，特別是新整合的学校，让他们亲眼看看，孩子们真实的学习和生活状態。”
曙光教育集团在赵楼生的掌舵下，完成了一次至关重要的內部淬链，以更加清晰、坚韧的姿態，迎向即將到来的、必然更加激烈的风雨与挑战。教育理念的深耕，正一砖一瓦地垒砌在坚实的制度与温情的土壤之上。
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