在立希同意一起去月末的Live之后,真希赶忙致电联系柒月。
几分钟后,丰川柒月结束了与椎名真希的通话,听筒里最后那句“立希终于答应了”还带着笑意。
他指尖轻点屏幕,点开了他提议的那个Live的购票链接。
在点开了购票链接之后,手机的界面开始跳转,随后来到的购票界面竟然让柒月有些熟悉。
他好像见过与这个界面相似的设计,于是柒月点击这个Live活动的介绍页面,随后看到了丰川映画的logo。
柒月轻轻“嗯?”了一声,略微感到意外。
他仔细查看了一下,发现主办这场Live的公司最近确实接收到了一笔投资,资金来源正是丰川映画。
“原来是这样。”他低声自语,大致明白了情况。
这估计是丰川映画旗下星探或企划部门推动的一次活动,可能是为了挖掘新人。
他只是没想到自己随口向真希提议的活动,正好撞上了公司的项目。
就在这时,手机屏幕亮起,熟悉的头像跃入眼帘——是经纪人三泽。
三泽桑:柒月少爷,Suii出道企划正式确认,最终方案及时间线已发至您邮箱。宣传预热预计下周启动。
柒月看了一眼电脑屏幕上那个熟悉的logo,又看了看三泽的消息,决定顺便问一下。
柒月:收到。Suii的事稍后看。我想问你,5月31日有一场在下北泽的Live,你了解多少?丰川映画的名字为什么会出现在主办方里?
三泽桑:原来您注意到那场了。是的,丰川映画是主要投资方之一。
契机还是源于公司内部会议里提到的“大少女乐队时代潜力论”,以及柒月先生您在以前说过的将星探搜寻的目标向一般人靠拢。
所以这几个月确实挖掘了不少具有乐队属性的优秀少女,覆盖主唱、吉他、贝斯、鼓手等各个位置。
数量和质量都超出预期,单独评估效率不高。企划部便提议,与其零敲碎打,不如集中资源搭建一个舞台,既是一次大型的集体试音筛考,也是一次市场潜力的集中检阅。
我们注资合作了主办方,对方也乐得借助我们的名头扩大影响力,宣传重点自然就放在了‘丰川映画星探现场坐镇,直通出道机会’上。
附件是内部评估指南和重点观察名单(保密级)。
柒月点开附件快速浏览着
核心目的旨在通过真实舞台环境,对参演者的现场表现力、技术稳定性、团队协作能力、舞台魅力及观众反馈潜力进行综合评估。
评估主要涵盖多个维度:技术力;舞台表现;星味潜力;若是乐队形式,还会特别关注团队契合度,如成员默契、音乐理念融合与舞台化学反应。
名单中列有七八个乐队或个人作为重点观察对象,
后续流程规定,所有评估报告将汇总并由星探部与艺人管理部共同审议,最终在一周内向获得高评价的对象发出正式签约意向书。
看着这份条理清晰、标准明确的内部文件,柒月心想,这确实是公司艺人开发部门一贯的专业作风。
将潜在新人集中起来进行系统性评估,是提高效率的常见做法。对于台上表演者而言,这既是一个展示自己的机会,也是一次进入专业视野的考核。
了解了背后原委的柒月,对此并无特别感触,只是觉得事情凑巧。他靠向椅背,指尖在键盘上敲击。
柒月:明白了。我正好那天也会在现场。
他没有解释原因,只是简单宣告一个事实。随后转移了话题。
柒月:说说Suii近况。出道企划具体内容?
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丰川映画隔音效果极佳的声乐练习室内,初华正对着镜子,一遍遍打磨着一首新歌的过渡段。
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