八、前世记忆碎片
他抬手，打了个响指。
办公室地板瞬间透明，映出地球夜景：钢铁森林、凌晨灯火、写字楼里密密麻麻的加班身影。
“看，这就是我们的原世界。996、007、大小周……我不过把这套搬到异世界，让魔族也尝尝效率的滋味。”
他手指轻划，画面切到深渊——
史莱姆在流水线贴快递单，巨龙在仓库搬货，猫头鹰值夜班客服，全都戴着“KPI手环”。
“他们骂我，却也离不开我。因为系统已经写死：不加班，就电击。”
他转身，目光像探照灯：“如果我离职，这套系统需要一个新CEO。你，最懂代码，也最懂社畜的痛苦，你来改写规则。”
九、三方通话
阿尔芙耳扣忽然闪烁，艾兰声音插入：“别听他画饼！源码权限我可以帮你申请，不需要卖身！”
同时，系统也弹出提示：
【检测到第三方挖角，是否启动竞聘流程？】
【竞聘成功：你将成为深渊物流CEO，获得系统最高root权】
【竞聘失败：抹除记忆，回到地球，继续做PPT女工】
阿尔芙手心全是汗。
——root权，意味着她可以关掉电击、可以废除996，可以拯救所有伙伴。
——可若失败，她将失去这段异世记忆，也失去改变的机会。
十、面试题
尼禄抬手，空中浮现三道虚拟屏：
1. 云梯内存泄漏修复方案（她已答过）
2. 如何在保证效率的前提下，取消大小周？
3. 如果员工强烈要求远程办公，但高管坚决反对，你怎么办？
他微笑：“给你十分钟，答完即可root。”
阿尔芙深吸一口气，拔出吸管圣剑，当作激光笔，在第一题上划掉一行字：
“缓存不是唯一解，人性才是。”
她飞快写下新答案：
① 引入弹性工作制，KPI按结果考核
② 每加班1小时，系统强制存入“调休币“，可兑现可转账
③ 远程办公写入员工基本法，违反者扣除高管绩效
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