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第41章 什么是改革?
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单地讲歷史故事,而是透过歷史看本质,把古人的经验教训和现实结合起来。

“第二个错误,是他太急了。”

“改革如烹小鲜,需要火候,需要循序渐进。但王安石等不了,他恨不得一年之內把所有新法都推行天下,恨不得立刻就看到成效。”

“为什么这么急”

“因为他知道,时间不站在他这边。宋神宗年轻,支持他,但皇帝的心思会变。”

“朝中反对派虎视眈眈,隨时可能反扑。他必须在失去皇帝支持之前,把新法变成既成事实,把生米煮成熟饭。”

“这是一种巨大的政治豪赌。”

“但改革不是下一道圣旨就能完成的。它需要时间去试错,去调整,去让百姓接受。一剂猛药下去,病没治好,反而可能把人给直接送走。”

“王安石没有给北宋这个时间。”

“结果就是,新法还没站稳脚跟,就已经千疮百孔,民怨沸腾。”

“第三个错误,也是最致命的错误——他用错了人。”

江离的目光沉了下来:“王安石要推行新法,就必须打破旧官僚体系,提拔新人。但满朝文武,大多反对变法,他能用谁”

“只能用支持变法的人。”

“问题是,这些人支持变法,不一定是因为认同理念,而是因为看到了机会。”

“吕惠卿、曾布、章惇……这些后来被列入《奸臣传》的人物,起初都是王安石最信任的左膀右臂。”

“这些人打著变法的旗號,乾的却是结党营私、排除异己的勾当。他们把变法变成了自己升官发財、打击政敌的工具。”

“而王安石呢他太信任这些人了。或者说,在当时的困境下,他別无选择,只能选择信任他们。”

“最后,当他发现这些人的真面目时,为时已晚。他自己也被这些所谓的『同志』架空,从一个改革的掌舵者,变成了一尊被供起来的变法傀儡。”

江离停顿了几秒,目光扫过镜头,仿佛在给观眾思考的时间:“所以,王安石变法为什么失败”

“不是因为理念不对,不是因为反对派太强,而是因为他没有处理好人的问题。”

“改革,改的是制度,但执行制度的,终究是人。如果人的问题解决不了,再好的顶层设计,再完美的蓝图,也不过是一纸空文。”

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