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张波听到秦川又提高了福利待遇，心里仍感觉不太可行，通过他这几天的了解，知道根本不是待遇的问题。
“秦总，这样估计还是不太行，他们就想着每天下班能回家吃饭，根本劝不了······”
没等张波解释完，秦川就抬手打断了，怪不得张波说劝了这么久，还是很少有人报名，张波的工作方式还是在学校那一套。
张波还是像劝学生学习那样劝大家报名出差，能有效果吗？学生也知道老师劝学是为自己好，也知道知识学到手对以后的工作有帮助，但是他们就是不学，能及格能毕业就行。
但是现在是在公司，这次出差是硬性任务，关系到厂子以后的发展，不能再用劝学生那一套劝员工。
“你那不是有人员名单吗，按照比例指派，让各部门负责人自己推荐，部门经理不推荐就自己过去，技术岗不愿意去的就调去后勤，管理层不愿意去的，取消今年的评优资格。
但是记住，防止这中间有人故意打击报复或者利益勾兑，真有家里不适合长期出差的，要注意甄别。
跟这些被指派过去的人员要把好处说透，把利害关系讲明白，别让大家觉得是厂子里逼他们走。”
张波点点头，明白秦总这是让自己唱白脸了，不过不这样做也没有更好的办法了，“我明白了秦总，等下我就整理名单，明天一早就开始跟各部门负责人谈话。”
“我看公关部的宫晓雨也报名了，是为数不多的几个管理层，你跟她聊过了吗，她个人是什么想法？”
秦川翻看着手里的名单，好像才注意到宫晓雨的名字，漫不经心的问道。
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