制烟人员，咱们长丰烟作坊的技术人员在技术方面还是差了些。”
“毕竟原本就只是一个作坊，里头的人员也都是就在本县找的，咱们县也不是传统的制烟县。”
这两个才是重要的地方，至于包装方面，反而比较容易。
“这两个问题都很好解决。”陈浩说道。
孙云水看着他，很奇怪，“很好解决？这问题我在会上也提过，但领导和其他同志都没有什么好的解决办法，你有什么主意，可以说一说。”
他很纳闷陈浩有什么不一样的想法？
陈浩年龄没多大，但做事说话都非常沉稳，跟陈浩在一起总能让人心里踏实，好像哪怕天破了一个大窟窿，陈浩也能填上。
没有陈浩解决不了的事。
这些天他也一直在想怎么解决这些问题，但没有什么好的头绪。
“人员方面可以去其他大的烟厂挖人，给对方开高工资、高待遇，比方说原本别的烟厂给制烟技术人员开70块钱一个月的工资，长丰烟作坊就给对方开140块钱一个月的工资，直接翻两倍，同时解决对方的住房问题，解决对方户口的问题，帮助对方全家人解决工作问题，自然不愁挖不到厉害的技术人员。”陈浩说道。
孙云水吓了一跳，“140块钱一个月？如果挖两个技术人员过来，那就是将近300块钱一个月的人力成本。”
“再加上解决两人全家人的工作问题，住房问题，这成本就大了去了。”
“长丰烟现在一个月的利润才2000块钱，这还是毛利，如果再扣除其他的一些用度花销，还没有2000块钱。”
陈浩说的这个工资待遇，还有其他相关的福利也太夸张了些。
他甚至有些觉得陈浩是不是夸张的说法，实际工资不用给到这么高，待遇不用给到这么好。
“现在一个月的毛利润2000块钱，那是因为没有挖到厉害的技术人员，如果挖到厉害的技术人员，一个月的毛利润可能是2万块钱，20万，甚至200万，都是有可能的。”陈浩说道。
“不要老想着节流，得要想着开源。”
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