，实行绩效考核，多劳多得...”
李建国结合未来三十年的企业管理知识，侃侃而谈。
赵厂长不时点头，眼中闪光。
“想不到一线工人中有这样的人才！”赵厂长感慨道，“厂里正准备组建一个改革发展领导小组，你有没有兴趣参加”
李建国心中狂喜，但表面上保持冷静：“感谢厂长信任，我一定尽力。”
从办公室出来，李建国知道这是一个重要转折点。
通过这个平台，他不仅能参与厂里的改革，还能结识更多人脉，为將来的创业打下基础。
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