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第二天，厂门口宣传栏就贴出了大红喜报：“热烈祝贺我厂副厂长李建国同志，个人出资认购股份十万元！”
十万元！在这个工人月平均工资还不到五百块的年代，这无疑是一颗重磅炸弹！全厂轰动！
“李副总自己都买了十万！”
“他肯定看好厂子未来啊！”
“领导都敢真金白银砸进去，咱们还怕啥”
李建国这一举动，极大地提振了大家的信心，许多还在观望的职工开始动摇。
但反对派並未罢休，几个老车间主任直接找到厂办，语气激动：
“赵书记！他李建国哪来那么多钱他一个副厂长，工资才多少这钱来路正吗是不是贪污了”
“我们必须要求查帐！否则难以服眾！”
这顶大帽子扣下来，气氛瞬间紧张。
李建国不慌不忙，拿出早就准备好的证明材料，银行的借款证明以及自己的园城的持股合同。
“我的每一分钱都合理合法，欢迎任何部门隨时审查。”李建国义正言辞的说：“我敢於投入，是因为我对红星厂的未来充满信心！对改革的方向坚信不疑！如果连领导都没有信心，怎么让职工群眾有信心”
证据確凿，几个老员工傻眼了，只好灰溜溜的走了。
初步稳住局面后，李建国又推出了第二项举措，他组织支持改革的青年技术骨干和班组长，成立了股改宣传队，深入各个车间，班组，一对一地给工友们算细帐、讲前景。
“张师傅，您看，您工龄长，基础额度高，厂里还贴息贷款，自己几乎不用出现钱…就算每年只分红5%，也比存银行利息高多了！更別说厂子效益好了，分红更高！”
“王姐，您孩子快上大学了吧现在买股票，等过几年孩子用钱时，股份说不定都翻倍了，比打工攒钱快！”
这种接地气的宣传方式，效果显著。
越来越多原本犹豫的职工，纷纷在认购书上签了字。
三个月后，职工持股认购工作，终於超额完成！
庆功宴上，赵书记激动地举起酒杯：“这次股改成功，建国同志居功至伟！我提议，大家敬李总一杯！”
全场响起热烈的掌声和欢呼声。
李建国微笑著举杯回应，目光扫过台下，心中却在计算著另一笔帐。
通过职工持股会，他明面上持有十万股。
但私下里，他早已通过多个渠道，悄悄以远低於市场价的价格收购了那些胆小、急需用钱或者对厂子彻底失去信心的职工手中的职工股。
他暗中吸纳的股份已经达到了一个惊人的数字。他的持股比例，远不止明面上那一点。
“红星机械厂…未来可期。”李建国抿了一口酒，眼中闪烁著锐利的光芒。
他知道，股份制的红星机械厂即將轻装上阵，迎来爆发式增长。
而他，將成为这家焕发新生的老厂背后，最大的受益者。
第一次股东大会终於召开，会议室里人山人海。
会议进行到最后，审议股权结构和董事会名单，赵厂长作为主持，正准备宣布统计结果。
就在这时，李建国缓缓起身，从公文包里拿出一份厚厚的文件走到台前。
“”赵厂长，各位股东，在宣布结果之前，我想先向大家出示一份股权证明。”
这话引起轩然大波，瞬间吸引了所有人的目光。
他將那份文件递给了赵厂长和公证人员。
赵厂长疑惑的接过，低头一看，瞳孔骤然收缩，旁边的公证人员核对了文件，脸上的表情也变得惊讶。
会议室里鸦雀无声，所有人都屏住呼吸盯著台上。
片刻，赵厂长抬起头，眼神复杂的看了一眼李建国，对著话筒宣布：“经过核实，李建国同志，合计持有红星机械厂股份百分之五十一的股
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