审查的前提下,我批准启动揽月计划。”
眾人没有说话,只是略带疑惑的看向李阳。
李阳解释道。
“揽月计划,旨在利用当前窗口期,秘密接触和评估那些因pppl崩溃而流失的顶尖技术人才。”
“操作必须谨慎,通过我们控制的,可信的第三方学术机构,或国际猎头,进行初步接触。”
“只做评估,不做承诺。”
“重点考察对方的专业能力,政治倾向和融入的可能性。”
眾人纷纷点头,表示同意。
人才永远是每个时代,最重要的財產。
即使这些人才无法为龙国所利用,但也可以凭藉著对他们的了解,摸清楚他们的具体动向。
届时,才不会陷入被动局面。
也不用担心,对方借著人才交流的机会,安插一些可疑的人才进来。
李阳看向负责先进构型探索小组的负责人,说道。
“你们对嵌套式准球状马克的理论研究还需要再提速,我需要在一个月后,看到一份初步的,且具备可行性的实验装置建设路线。”
负责人重重点头。
“是,李工!”
“我们正在集中力量,攻克几个关键的理论瓶颈,近期已有一些思路了。”
嵌套式准球状马克的理论研究,他们本来就一直在进行,且进展的情况还算顺利。
不过,毕竟是没有经验借鑑。
且这段时间以来,李阳因为忙著其他事情,无法给予一些技术上的指导,所以他们才没有及时给出相应的成果。
但今天李阳既然提出来了,到时候一定要给他一个惊喜。
所里其他小组和团队都有不错的表现,深得李工的肯定,他们这个小组,也不能落后於人。
部署完这些,李阳在会议上再次强调。
“外部的机遇,需要我们內部的高效稳定来承接。”
“各部门必须好好梳理流程,消除內耗,確保所有资源都能精准投向核心项目。”
“並且,要高度保持对全球范围內,其他技术路径,尤其是那些非主流,但又有可能带来顛覆性突破的方向,保持足够的敏锐。”
“任何时间,都不能懈怠和自满!”
会议结束,整个研究所各部门再一次忙碌起来。
李阳也不例外,和他们一起,继续统筹完善各个项目……
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