公司会制定极其苛刻的规章条件，违法了就会扣工资。
比如在工作的时间段内只能够上一次厕所，上午规定为10：15——10:20，下午为15:00——15：05
其他时间段去上厕所都视为旷工，违规一次罚款一百元。
要是拉肚子怎么办？
要不违规去上厕所，导致一天白干，要不拉在身上。
这样苛刻的规章制度还有很多。
最阴险的是，公司不当场给你指出来，而是利用监控记录下来，在月末清算工资的时候，再给你指出来。
以至于有些员工辛苦干了一个月，反倒还欠公司几千块。
遇到这种事情你很生气，报警后，警察会告诉你这属于劳务纠纷，建议去劳动监察局或者走法律途径。
维权的成本直线上涨。
工厂区的员工既没有时间也没有钱，委屈只能打碎了往肚子里咽下去。
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