那院线总经理的位置也不能一直空着，集团的院线部门还有四个副总。
具体让谁上位，就留给万大影业内部自己去决定吧！”
一众高管闻言，自然是没有任何的意见。
很快.....
会议上就抛出了第二个议题，也是万大成立以来最重要的议题之一，是可以决定万大集团生死，以及未来走向的议题之一。
也是争论了很久，都没有确定下来的议题之一。
这次，刚好万大集团内的新一代、与老一代话事人，都在。
集团内的一众高管，也顺势抛出了这个议题：
“王总，小王总关于万大出海的问题，集团内部一直争执不下，出海发展的提议，也是一拖再拖。
但是现在这个问题，已经不能在拖下去了。
以万大现在在国内的产业布局来说，我们已经没有任何发展的空间了。
万大要是还想继续发展，除了出海发展，把万大打造成像沃尔玛、迪士尼那种级别的世界性顶级商业品牌外，我们再无任何的发展空间了。
而且企业做到万大这个地步，规避经营风险，全球化分散布局是必要的。
无论是从经济周期对冲，不把鸡蛋放在一个篮子里，降低单一国家经济波动带来的系统性风险来说。
还是从华夏政策支持的导向来说，国家也是鼓励企业进行“全球配置资源”的。
万大的出海，是为了更好的发展，也是在与国家的战略进行大方向的协同。”
万大的高管一顿分析，总结起来就是：
万大已经发展到了企业战略转型的阵痛期，必须要将万大从本土巨头转型到全球知名企业。
从短期来看，出海是获取资源、也是分散单一经济体波动的风险；
从长期来看，万大构建全球品牌影响力，实现从“华夏最大”到“世界一流”的跨越。
是将万大打造成百年企业，所必须的尝试！
是必须要推进的政策！
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