叛逃”迹象
堡垒往往最先从内部被攻破。叶氏大厦内部，在叶婧强硬的命令和高压之下，虽然依旧维持着表面的运转，但一种更深层的、暗流涌动的人心惶惶，正在各个层级悄然滋生。
“新锐材料”总部，气氛已降至冰点。刘文瀚的彻底背叛和失联，让整个研发团队笼罩在巨大的耻辱、愤怒和茫然之中。技术副总的临时接管并未能稳住局面，部分核心技术人员在私下交流中，对公司的未来和自己职业生涯的担忧溢于言表。更有甚者，汪楠从阿杰那里获得的情报显示，已有至少两名“新锐材料”的中层技术骨干，更新了其在知名职业社交网站上的简历，并开始“低调”接触猎头或竞争对手。墙倒众人推，树倒猢狲散的戏码，似乎正在悄然上演。
叶氏总部的情况也未必好到哪里去。虽然叶婧的权威依然无人敢公开挑战，但私下里，关于“叶总这次能不能顶得住”、“公司会不会大裁员”、“我们的年终奖和期权会不会打水漂”的窃窃私语，在茶水间、吸烟区、甚至加密的同事聊天群里，已经无法完全禁绝。一些嗅觉敏锐、或本就对叶婧铁腕风格心存不满的中高层，开始暗中观察风向，甚至悄悄与外部（可能是竞争对手，也可能是猎头，甚至是……对手的“说客”）进行接触，为自己寻找可能的退路。
汪楠自己所在的、那个刚刚获得“特许”的“特殊信息分析项目”小办公室，此刻成了观察这场内部恐慌的绝佳窗口。王助理按照叶婧的指示，为他“协调”来的所谓“资源”，不过是一台更高配置的电脑、一个访问某些非核心内部数据库的临时权限，以及……两个从其他部门临时“借调”过来的、明显带着任务（监视？）和不安（被扔到这个“不吉利”的项目里？）神情的年轻分析师。真正的、能够调用外部力量（比如阿杰那种级别）的权限和预算，依然被叶婧牢牢攥在手里，需要通过繁复的申请和审批。这种有限的、带着枷锁的“支持”，让汪楠在应对眼前这场全面战争时，感到一种深深的无力感和掣肘。
对手的趁火打劫与舆论的狂欢
外部的攻击者们，显然没有给叶氏任何喘息的机会。在成功引爆第二颗“炸弹”后，他们的进攻更加立体、更加肆无忌惮。
资本市场，Elena Zhao及其联盟的资金，在“新锐材料”跌停、其他“叶氏系”股票大幅下挫后，并未急于获利了结，反而开始更加凶狠地攻击叶氏系中流动性相对较好、但与“新锐”关联不那么直接的几只股票，如“叶氏商业地产”和“叶氏金融服务”，显然意在进一步扩大战果，测试叶氏护盘能力的极限，并制造“叶氏系全线崩溃”的市场预期。
舆论场上，关于叶氏的负面报道和“深度分析”开始呈井喷式出现。除了财经媒体对“造假”事件的连篇累牍报道外，一些社会新闻、娱乐八卦媒体也开始“扒”叶婧的个人经历、家族历史、乃至捕风捉影的私生活，试图从更多维度瓦解叶氏和叶婧个人的公众形象与信誉。一些所谓的“独立评论员”和“前员工爆料”（真假难辨）在社交媒体上广泛传播，内容从“叶氏内部管理混乱”、“叶婧独断专行逼走人才”，到“叶氏早年发家史存在原罪”等，不一而足，极尽抹黑之能事。这股舆论狂潮，不仅影响着普通投资者的判断，也在潜移默化中影响着员工士气、合作伙伴信心，甚至可能引来监管层更严厉、更持久的关注。
而香港方面，Elena Zhao、方佳，以及“启明”的代表，似乎已经完成了某种“利益协调”或“分工部署”。阿杰
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