是主导后续的技术整合与运营？”
这个问题很关键，既是试探“蓝海”的真实意图，也是为自己未来在“蓝海”的定位和可能的活动空间摸底。
方佳似乎早有预料，回答得滴水不漏：“策略是灵活的，取决于叶氏的应对和项目的实际情况。我们的首选自然是寻求控股或战略合作，在保证项目独立性和技术团队稳定的前提下，实现利益最大化。当然，如果叶氏方面，特别是叶总和孙副总，设置不可逾越的障碍……” 她微微一笑，眼神中闪过一丝冷光，“‘蓝海’也有足够的资源和手段，来达到目的。至于汪总的角色，我认为以你对项目的了解和你的能力，完全可以成为未来项目整合与运营的核心领导者。具体是负责技术、管理，还是战略，我们可以根据情况再定。但主导权，一定会给到你。”
回答得很漂亮，既展现了强势，又给了汪楠足够的想象空间和承诺，但又没有把话说死，保留了灵活性。典型的方佳风格。
“第二，” 汪楠继续抛出问题，这次语气更加凝重，“是关于我个人的……安全问题。我离开叶氏，尤其是以这种方式离开，还带着这些，” 他看了一眼方佳的手袋，意指U盘里的资料，“恐怕会彻底得罪叶总和孙副总。叶氏在江州的影响力，方总应该清楚。我加入‘蓝海’，‘蓝海’是否能提供足够的安全保障？不仅是法律和合同层面的，也包括……其他方面。” 他暗示了可能的“非常规”手段。
方佳的神色也严肃起来，她看着汪楠，缓缓道：“汪总的顾虑，我完全理解。这也是我们看重汪总价值的一部分。我可以向你保证，‘蓝海’既然敢邀请你，就有能力保护我们重要的合作伙伴。我们有顶级的法务和风控团队，有完善的安保措施，也有足够的媒体和公关资源。叶氏的手，伸不到‘蓝海’的核心圈子里来。至于孙副总……” 她顿了顿，意味深长地说，“他自己身上的麻烦事，恐怕也快应接不暇了。汪总不必过于担心。”
最后这句话，再次暗示了她可能掌握着孙启年的某些把柄。这让汪楠心中微凛，但表面上，他做出稍稍放松的样子，点了点头。
“第三，” 汪楠说出了最后一个，也是最难启齿的问题，“是关于我的团队。‘新锐’项目组里，有几个跟我多年的核心成员，能力很强，也对项目有很深的感情。如果我离开，他们可能会受到牵连，或者对项目未来的发展不利。我想知道，‘蓝海’是否有意，或者有能力，接纳其中一部分人？当然，这需要非常谨慎，不能打草惊蛇。”
这个问题，既体现了他对旧部的“情义”（有助于塑造重情重义的形象），也是在试探“蓝海”对“新锐”项目人才的渴望程度，以及方佳做事的风格和底线。
方佳沉吟了片刻，似乎在认真考虑这个问题。“具体是哪几位，能力如何，目前的态度怎样，这些我们需要详细评估。原则上，‘蓝海’求贤若渴，对于真正的人才，我们的大门是敞开的。但正如汪总所说，需要非常谨慎，不能因为一两个人，影响到我们的大局。这件事，我们可以从长计议，等你正式入职后，我们再制定一个稳妥的方案。你看如何？”
回答得依旧很周全，既没有拒绝，留下了可能性，又没有大包大揽，避免了潜在风险。同时，也巧妙地将“接纳旧部”这件事，变成了汪楠入职后需要“继续努力”的工作之一，增加了他对“蓝海”的归属感和绑定。
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