p; 苏云欣慰的直点头，这离职就跟离婚一样，不是钱不够，就是干不爽。
作为老板，天天画大饼pUa员工是没用的。
不要总怪工人不听话，只要钱给到位，哪有不听话的工人？
接手完工厂，他便叫来了厂里的技术工，让对方将产品数据全部交给了他。
一看…眉头顿皱！
在地府，他可是得到了科圣张衡的传承。
这份传承中，不仅包含了墨子、鲁班的传承，还有华夏历代工匠的知识经验。
以及…一些国外顶尖科学家，他们所会的技能。
这鱼竿工艺他一眼看去，就敏锐的察觉出问题来了。
“这预氧化环节不行，给我把80度提升到200度！”
技术工王虎，有些为难和不屑。
“这乱改的话可能会影响质量啊，这是我们经过很多次试验，才摸出来的数据，不能乱改啊！”
“我是老板，你是老板？”
“让你改就改！你只需要听吩咐就行了！”
苏云一脸严肃。
这些数据在他眼里，就是废物。
所以造出来的钓竿，是个脆皮劣质货。
看到二人起冲突，厂里这些工人纷纷侧目。
谁不知道这王虎在厂里，有举足轻重的地位。
而且此人脾气暴躁，谁都不给面子，就连前任厂长都不敢太得罪他。
否则人家一撂挑子不干了，厂里这些产线没人调机，那就得停。
王虎眼睛一瞪，怒斥道：“胡闹！怎么能乱来呢？”
“这厂子是我们辛辛苦苦，花了这么多年心血才经营起来的。”
“哪怕你是新老板也不能乱操作，否则口碑坏了以后想卖产品就更难了！”
“我是不可能给你乱调机子和参数的，只要我在一天，我就不允许你胡搞！”
他心中冷哼不止，新老板又怎样？
只要我王工不开口，谁来也别想调机子！
一时间，气氛变得有些紧张。
员工们都想看看，这新老板怎么处理。
这妥协，还是硬刚到底？
见状，高慈平忍不住打圆场。
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