要你有能力，肯付出，就很难被埋没或压制。”
他一口气将核心原则讲完，会场内陷入了短暂的沉默。众人都在飞快地消化着这些信息，思考着每一条规则背后的深意，并在脑海中模拟这套体系运行后可能出现的各种情况，试图找出其中可能存在的漏洞或执行难点。
片刻后，一位性格直率的灵海境武者率先提出了疑问：“局长，这个制度听起来很有道理，但我有几个具体问题。首先是关于个人收获上交兑换。假如我幸运地得到了一件极其适合自己、或者说自己迫切需要的宝物，我肯定倾向于自己留下使用。如果制度强制要求我必须先上交换贡献点，再去排队兑换，万一到时候兑换不到，或者被别人先换走了，那我岂不是亏大了？这种情况下，会不会有人选择隐瞒不报，私下截留？”
他接着举了另一个例子：“再比如资源兑换的合理性。我是灵海境，我猎杀了一头五阶的变异兽，但我当前修炼所需的恰好就是五阶变异兽的核心材料。按照制度，我似乎应该把它上交，获得一笔贡献点，然后如果我还需要五阶材料，就得再用贡献点去库房兑换。这一进一出，如果贡献点估值和兑换定价稍有偏差，我就可能吃亏。或者，如果库房里暂时没有五阶材料，只有低阶的，难道要我被迫用高阶材料换来的贡献点去兑换大量低阶材料来凑合？这效率损失和价值损耗，又该如何弥补？”
刘凌霄认真听完，点了点头，显然对这些问题早有考虑：“你提的这两个问题非常典型，也确实是在设计制度时必须面对的核心挑战。对于第一个问题，关于个人急需物品的处理，我们不会采取‘一刀切’的强制上交。会设定一个豁免清单或者申请自用机制，对于确属个人修炼关键、且暂无替代品的特定资源，可以在报备并经过一定评估程序后申请自用，但这部分价值可能会以贡献点负债或其他形式在后续收益中抵扣，以确保公平。当然，对于常规资源，还是鼓励上交以促进流通。”
“至于第二个问题，关于资源兑换中的价值匹配和效率问题，这可以通过精细化的‘政策平衡’机制来解决。你提到的高阶材料换低阶材料看似吃亏，但关键在于贡献点的定价体系是否科学。我们可以通过评估，使上交一头五阶变异兽所获得的贡献点，足以让你兑换到远超一头五阶变异兽所能提供的、等效修炼价值的低阶变异兽材料。也就是说，通过贡献点这个媒介，实现不同等级资源之间的‘等效交换’。或者，在兑换时，对于用高阶贡献点兑换低阶资源的情况，给予一定的‘折扣’或‘溢价’，从而弥补效率上的损失。核心是让贡献点的价值体系本身具备弹性和调节功能，确保成员在任何一种交换路径下都不会明显吃亏。”
另一位心思缜密的负责人接着提出了另一个担忧：“局长，还有一个更根本的问题难以解决，那就是如何有效监督成员的实际收获，尤其是对高阶武者。比如灵海境以上的成员，自身拥有灵海空间这种近乎完美的储物装备。如果他猎获了珍贵资源，直接藏入灵海空间，然后私下与其他成员或外界交易，逃避上交和贡献点记录，我们几乎无法察觉。毕竟，目前我们还没有可靠的技术手段能够无损探查他人的灵海空间。这种私下交易的存在，不仅会导致贡献点制度形同虚设，还可能形成灰色地带，滋生腐败和不公。”
刘凌霄的神色变得凝重起来：“你指出的这个问题确实存在，而且是目前技术条件下最难彻底解决的漏洞之一。” 他坦诚道，“但是，诸位要明白，世界上不存在完美无缺、毫无漏洞的制度。我们的目标不是创造一个绝对完美的体系，而是建立一个能够不断自我完善、并且有能力约束大多数行为的有效机制。”
他声音提高了几分，带着一丝决绝：“对于这种潜在的违规行为，我们一方面要依靠技术手段的进步，比如未来或许能开发出更先进的监测设备或契约手段；另一方面，必须强化制度性的监督和约束。我们可以建立匿名举报渠道和核查机制，鼓励内部相互监督。一旦查实确有隐瞒收获、私下交易的行为，将对违规者施以严厉惩罚，包括但不限于扣
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