李振华所长开口道：“那我换个说法，我们主要想把事情聊透。瑞刚同志，你要求其他工厂车间按照你们的工艺执行，这在我看来並不合理。工厂很多，设备很多，工人更多，怎么可能全都按照你们瓦窑车间的方法执行呢”
赵瑞刚道：“李所长之所以这样说，是因为你们还没有理解工艺的本质。”
李振华所长反问：“那你说说，什么是工艺的本质”
赵瑞刚直言道：“工艺的本质是方法，是对设备、原料和操作工人的有机结合。”
听罢，李振华所长和胡秋菊两人面面相覷。
显然一时间並没有理解赵瑞刚话里的意思。
赵瑞刚却並未作进一步解释。
因为工艺的概念，这个年代在行业內，本就是模糊领域。
想通过几句话阐述明白，几乎是不可能的。
这关乎理念。
与眼前两人的理解力无关。
赵瑞刚想了想，又道：“这事儿不易解释，但请放心，只要你们听我安排，那实现起来並不难。”
胡秋菊问：“那你打算怎么安排”
赵瑞刚道：“我之前能把进口图纸翻译成中文，如今就能把瓦窑车间的操作办法写成教科书。”
“我会制定一整套体系文件，把每个步骤该怎么做，都写清楚明白。”
“不过有个条件——想学可以，得让工人亲自来车间蹲点，別派些拿钢笔的秀才来记流水帐。”
李振华所长面露难色：“那这样一来，其他工厂车间岂不是都要受你们瓦窑车间的管理”
胡秋菊也附和道：“赵瑞刚，你野心不小！你这分明是给自己封了一个土皇帝当啊！”
赵瑞刚笑道：“我的条件和方法就摆在这儿，具体怎么选择，看你们自己。”
赵瑞刚这般操作自有用意。
瓦窑大队车间作为基层车间，是时候打破现在人们“唯大厂论”的惯性思维了。
一是让更多人看到基层工艺的价值。
二是方便自己统一標准，便於管理，加快生產进度。
毕竟北荒农场问题就摆在面前，早一天解决，就能让成百上千的工作人员少受一天罪。
至於铭牌问题，赵瑞刚並不看重锦旗或者荣誉证书。
而是需要用铭牌，换取瓦窑大队车间知名度和各方的认可。
只有这样才能在后续研发中扩大车间，为瓦窑大队拼出更广阔的生存空间。
而李振华和胡秋菊自然也有顾虑。
如果不答应赵瑞刚，那他们所註定会被三零八研究所压一头。
但若答应赵瑞刚，就等於是交出了指挥权。
至於以后会发展成什么样，可能会完全脱离自己研究所的控制。
思及此。
李振华所长眼中闪过一丝精光：“听说瑞刚同志以前在鞍阳钢厂时，能把大毛工具机的说明翻译得比原厂还顺”
赵瑞刚笑道：“李所长耳聪目明，这都知道。但今天不用聊翻译吧”
李振华继续问道：“瑞刚同志目前在瓦窑大队担任什么职位”
赵瑞刚微怔，一时间不好定位自己究竟是什么职位。
车间主任是自家老丈人。
副主任是刘守江，技术骨干是刘忠国，会计是老张头。
前段时间又从生產队甄选了几个青年学徒学操作。
还给刘彩云安排了库房清点登记工作。
而整个车间最忙碌，最操心的自己，却没有一个正式的职位。
赵瑞刚摸了摸下巴，思索著道：“算是……技术顾问”
李振华所长笑了，索性摊开底牌：“我们正所缺个能把图纸落地的好手。瑞刚同志懂理论，会实操，又在基层摸爬滚打过……”
他特意加重“基层”二字，“我想给你安排个工艺室主任的位子，配独立办公室，能调配所里所有下属工厂和车间，另外所里所有图纸也隨便你调用。”
他直勾勾地盯著赵瑞刚，“瑞刚同志可愿意加入我们四0
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