p>陈浩眉头紧皱,沉思片刻后说:“你提醒我了,这確实是个大问题。
公司收购后,文化融合一直是个难点。
你在落实方案的同时,要多关注员工之间的关係,组织一些文化交流活动,增进彼此的了解和信任。
遇到问题隨时给我打电话,我虽然在拍戏,但会儘量抽时间。”
“我知道了,谢谢你,浩哥。”林靑霞的声音里多了几分安心。
“別客气,我们一起想办法解决。
你先稳住局面,我这边一有时间就跟进。”陈浩安慰道。
临掛电话时,陈浩又想起什么,语气严肃地说:“靑霞,还有一点要注意。
公司现在处於危机中,內部可能会有人趁机生事。
你要留意员工的动向,特別是管理层,有任何异常情况及时告诉我。”
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