怕慢一点，两年搞出来40纳米处理器，还是有希望！
就算搞不出集成基带的40纳米S0C晶片，搞出AP应用处理器+外挂基带的40纳米晶片，也可以用！
从2009年5月份开始布局，两年时间搞定第一款晶片，也就是2011年上半年，40纳米恰到好处！
不至于落后，也不至于过于激进。
至于32纳米，过于激进，并不可取。
而且2011年，32纳米工艺不算成熟，也是过渡节点。
还是先搞出40纳米双核处理器！
虽然目标远大，但有希望！
只要做出来，今后的晶片大战，都有未来半导体一席之地！
要是再实现基带集成，那更有优势！
如果没有金融危机，这事很难。
未来半导体想要打造三四千人的研发团队，都难如登天。
但在金融危机下，这就容易了。
毕竟高通，德州仪器，三星，台积电，英特尔，都在裁员！
一家几千人的裁员。
王君山择优录取，完全能拼出一支两千人的AP研发团队。
再加上威睿电通的2000人基带研发团队，足足四千研发工程师！
两年的时间，搞出40纳米双核处理器，应该够了！
「原来如此。」周平点点头：「那我接下来大手笔招人！」
「可以，还有摩托罗拉帝都园区谈判的事，有没有进展？」王君山问道。
未来半导体国内总部，加上威睿电通国内部门，至少是三四千人的规模，地方小了都不够。
与其再度租赁，不如直接拿下摩托罗拉的整个望京园区。
摩托罗拉望京园区占地15万平，地上建筑面积就是12万平，不只是一栋摩托罗拉大厦，还有其他几栋配套研发楼。
全部运用起来，可以容纳一万多人。
如果拿下，不仅可以将未来半导体总部搬入，将威睿电通国内帝都分部搬入，杭市分部搬入，还可以将未来手机搬入！
如此一来，威睿电通国内1500人，未来半导体2000人，未来手机1000人，山海作业系统1000人。
都能容纳得了。
甚至再把首创国际等部门也搬进来，都成。
当然，还得留给未来半导体扩张的空间！
今年年底，未来半导体可能只有1000人，明年就会扩张到2000人，加上国内威睿电通基带部门，能达到3000人，甚至3500人！
后年加起来能达到
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