固然重要，但人才是根本。这次流感，我们的年轻医生护士表现非常出色。
但也暴露出高端人才储备不足、青年骨干培养体系不够完善的问题，尤其是内科这边的问题。
我建议设立专项基金，用于资助优秀青年医师开展前沿探索性研究，以及引进急需的、有潜力的博士后来院工作。这笔投入见效慢，但关乎未来。费用越多越好……”
每次都打酱油的李存厚坐不住了，老居任总这么一说，眼看着八个亿都不够分了。他能不着急吗。
这个钱，等于就是不再账面上的钱，谁拿到就是谁的。
他急急忙忙的举手，意思就是，我是常务副院长，书籍下来就该我了，该我了！
张凡笑着点了点头，“李院说！不过希望李院以后开会也要这么积极，安排工作也要这样踊跃！”
李存厚没搭理张凡后面的话。
“任书籍说的对，人才和科研是源头活水。我们皮肤材料所和几个重点实验室，有几个非常好的方向，比如智能生物材料、组织工程，都到了临门一脚的关键时刻，就是缺一些顶尖的进口设备和关键试剂。
这些设备动辄几百万上千万，但有了它们，我们可能很快就能出诺奖级别的成果！我建议，至少拿出三个亿，作为重大科研设备购置和前沿探索项目……”
赵京津、罗正国等外科出身的副院长虽然没直接要钱，但也委婉表示，外科手术室设备更新、微创手术机器人引进、日间手术中心扩建等，都需要大量资金，希望统筹考虑。
闫晓玉作为财务管家，一边记录着这些惊人的数字，加起来早就远超八亿了，一边不得不泼冷水：“各位领导，钱只有八个亿，而且必须合规、高效地花出去。大家的需求都合理，但必须排优先级，做详细的预算和可行性报告。尤其是一些大型设备采购和基建项目，周期长，审计严，不是今天说要，明天就能花的。”
会议室里吵成了一锅粥，每个人都代表着背后一个或几个科室、一片领域的利益，寸土必争。张凡坐在主位，手指无意识地敲着桌面，听着，观察着，心里快速盘算。
就在这时，一直没连线的欧阳终于联通了。
老陈狗腿的快速给欧阳把会议内容通报一下。
远在魔都的老太太皱着眉头，通过视频看着会议室的一群棒槌。
“吵完了？就没一个人，抬头看看天，看看路？”
这话一说，安静了，会议室内安静。
欧阳继续道：“八个亿，是很多。你们就没想过，这钱从哪里来的？仅仅是你们技术好、运气好？”
她顿了顿，“我的意见是，从这八个亿里，拿出五千万来，上缴给鸟市财政，或者，以支持边疆医疗卫生事业发展基金的名义，捐赠给鸟市，指定用于全疆基层医疗机构的设备更新和人员培训。”
“什么？！”
“五千万？给鸟市？”
“欧院，这……这没必要吧？我们自己还不够花呢！”
就连张凡都舍不得。
欧阳叹了一口气！
等议论声稍歇，才慢条斯理地说：“觉得心疼？舍不得？目光短浅！”
“第一，我们要让上级看到，我们是顾大局、识大体的！第二，基层医疗是我们的根基，患者来源、疾病谱研究、人才早期培养，都离不开基层！第三，这么多钱审计怎么办……”
这一说，张凡一下就明白了！
会议室里鸦雀无声。
五千万，张凡肉疼！但老太太的话，
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