“我明白,李科长。”
“明白就好。”李大全摆摆手,“去吧。”
薛洁转身离开,听到身后李大全低声嘀咕:“现在的年轻人,心气儿太高……”
日子一天天过去,薛洁把全部精力都投入到工作中。
她主动要求跟老师傅们下车间,了解生产工艺;利用业余时间学习产品知识,把轧钢厂生产的各种钢材规格、性能背得滚瓜烂熟;她还偷偷练习普通话,纠正自己带着乡音的发言。
韩卫民偶尔会在厂区遇见她,每次都是公事公办的简短交谈。
“最近工作怎么样?”
“挺好的,厂长。”
“注意休息,别太拼。”
“是。”
可就是这寥寥数语,也能让薛洁回味半天。她开始留意他的行程,知道他每周二下午开生产调度会,周三上午去市里汇报,周五通常会在各车间巡视。
有一次,她在九车间核对发货单时,正好遇上韩卫民来检查设备改造情况。
车间主任老陈陪着韩卫民,看到薛洁,打趣道:“哟,小薛又下车间了?这么勤快,是要抢我们车间工人的饭碗啊?”
薛洁脸一红:“陈主任,我就是来对一下发货规格。”
韩卫民看着她手里的单据,问道:“这批货是发往哪里的?”
“天京机械厂。”薛洁流畅地回答,“规格是Φ20-50mm的45号钢,一共十二吨,分三批发货。第一批已经发出,这是第二批的单据。”
韩卫民点点头,对老陈说:“小薛很用心。”
老陈笑道:“那是,年轻人肯学肯干,是好事。”
韩卫民又看了薛洁一眼,那眼神里有赞许,有鼓励,还有一丝薛洁能察觉到的温柔。
等韩卫民一行人走远,车间的几个年轻工人凑过来。
“小薛,厂长对你很关心嘛。”
“就是,还专门问你工作。”
薛洁板起脸:“厂长关心每一个职工的工作。赶紧干活去,别瞎说。”
话虽如此,她的心跳却快了好几拍。
两个月后的一个周五,厂部突然下发通知,下周一召开全厂中层干部会议。
销售科里议论纷纷。
“听说要调整一批干部。”王春梅神秘兮兮地说。
“咱们科会不会动?”赵德柱问。
李大全哼了一声:“该动的自然会动,不该动的瞎操心也没用。”
周一上午,大会议室里坐满了人。薛洁作为普通科员,坐在后排。
韩卫民主持会议,先总结了上半年生产情况,接着谈到干部队伍建设。
“为了适应生产发展的需要,经厂党委研究决定,对部分科室的干部进行调整。”韩卫民的声音沉稳有力,“销售科副科长王建国同志调任生产科,担任副科长。销售科副科长一职,由薛洁同志担任。”
会议室里一片寂静,随即响起低低的议论声。
薛洁愣住了,她完全没料到。
李大全的脸色瞬间变了,但很快恢复如常。
韩卫民继续说道:“薛洁同志虽然年轻,但工作积极肯干,业务能力提升快,在沪城的技术引进工作中表现突出。希望薛洁同志在新的岗位上,继续努力,不辜负组织的信任。”
会议结束后,薛洁被叫到厂长办公室。
韩卫民正在看文件,见她进来,指了指对面的椅子。
“坐。”
薛洁坐下,双手放在膝上,有些紧张。
“任命通知看到了?”韩卫民放下文件。
“看到了,厂长。可是我……我怕我做不好。”
“组织上认为你能做好。”韩卫民看着她,“当然,压力肯定会有。李大全那边,你要处理好关系。工作上多请示汇报,但也要有主见。”
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