《Stuck with U》在全球发布后，
如同一颗闪耀的信号弹，照亮了苏晚晚在全球音乐市场的巨大潜力和商业价值。
嗅觉敏锐的资本与行业巨头们，
在短暂的观望与评估后，
便迅速行动起来，
试图将这颗冉冉升起的新星，纳入自己的版图。
于是，在接下来的几天里。
苏晚晚在纽约的临时公寓，成了各路音乐产业巨头的必来之地。
环球唱片、索尼音乐、华纳音乐。
全球三大唱片公司的全美负责人、全球艺人关系副总裁，纷纷通过各种渠道递出橄榄枝，请求会面洽谈合作。
这些邀约中，最引人注目的，是环球唱片的全球执行总裁卢卡斯。
这位在音乐产业叱咤风云三十余年的传奇人物，甚至动用了贾斯汀这层私人关系。
贾斯汀委婉地表达环球唱片非常欣赏你的才华，希望能有机会当面聊聊。
苏晚晚感谢了贾斯汀的好意，答应与卢卡斯会面。
她清楚的知道，以环球在业内的地位和资源。
自己至少应该给这位大佬一个当面交流的机会。
然而，无论是环球、索尼还是华纳。
这些顶级唱片公司提出的合作框架，虽然表面光鲜，但核心条款却惊人地一致，独家全约。
不过有一说一，他们开出的条件确实优渥。
通常新人只能拿到15%-20%的分成，而给苏晚晚的报价普遍在25%-30%。
环球唱片更是开出了35%的分成比例。
全球顶级制作团队支持、全渠道宣发资源倾斜、优先的MV和巡演预算，
但这些诱人的承诺背后，
都捆绑着严苛的独家限制和长期绑定。
苏晚晚与几家公司的代表进行了深入的沟通，甚至与卢卡斯进行了一场长达两小时的午餐会。
她礼貌但坚定地表达了对独家全约模式的顾虑，
并提出希望能以单项目合作或发行代理等更灵活的方式展开合作，
且保留自己对音乐版权和职业生涯的掌控权。
然而，这些老牌巨头的态度出奇地一致。
“我们的资源和投入，必须建立在独家合作的基础上。
没有独家，就没有全力支持。
卢卡斯甚至直言不讳：“苏小姐，你的才华和潜力毋庸置疑。”
“但音乐产业是一个需要长期投入、系统运作的行业。”
“没有一家公司会为一个自由人倾注全部资源，因为你随时可能被竞争对手挖走。这是商业逻辑，无关信任。”
谈判陷入僵局。
与此同时，另一股势力也在暗中涌动。
《美国之声》的总制片人戴维，在与苏晚晚的电话谈话中，委婉地透露：“苏，我们节目背后的制作公司和电视台，其实都有自己签约艺人的传统。”
“如果你愿意，我们可以为你提供一个优先合作但不独家的框架，让你既能保持独立，又能获得平台资源。”
在这些正式邀约之外，还有一些中小型唱片公司和经纪公司找上门。
他们打着灵活合作、尊重艺人自主的旗号，提出的合约条款却更加苛刻，甚至存在明显的霸王条款和信息不对称。
这些公司显然是想趁着苏晚晚对行业规则还不够熟悉，用看似优厚的条件诱使她签下不平等合约。
“这些公司，是把我看成可以随意拿捏的新人了。”
“他们觉得我因为《美国之声》和贾斯汀的合作火了，但根基不稳，急需靠山，所以想用一点蝇头小利换我的长期自由。”
苏晚晚在送走客人后，无奈的摇摇头。
她礼貌地回复了所有唱片公司和平台的邀约。
“感谢贵公司的赏识，但我目前更倾向于保持独立创作的自由度，暂不考虑独家全约的合作模式。”
“未来如果有单项目合作或发行代理的机会，我们可以再探讨。”
这一表态，如同一盆冷水，浇灭了许多公司的热情。
他们悻悻离去，转而将目光投向其他有潜力的新人。
而就在她以为这波围猎告一段落时，周四晚上，一通意外的电话，打破了平静。
来电显示：娜娜。
“嗨
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