又继续聊了一会之后，江浩决定切入正题。
“李凡，我现在正式邀请你加入我们游戏团队，不知道你愿不愿意？”
“当然愿意！”李凡很肯定地点了点头，江浩给他的第一印象很好。
“好的，能透露一下你现在工作的薪资么，我给你出一个薪资方案？”江浩还是决定先问下对方的薪资情况再给出具体的薪资方案。
“我之前在华夏电科上班，不算有些福利的话，薪资大概8000左右吧每月。”李凡倒没有多报，相反，各种隐藏福利和补助他都没加进去。
他记得他入职的时候，人事说他这个岗位，杂七杂八的福利，年终奖，餐补房补，节假日福利啊，加起来，将近上万一个月。
8000这个数字让江浩吃了一惊，但是也没有怀疑对方会说谎。
这种央企虽然他没去过，但是福利待遇好这方面他倒是听说过。
想了一下，他才缓缓说道：“目前因为公司还处于初创期，所以薪资方面这边无法给太高，但是我有信心，我们公司以后前景一定会不错的，我这里给你3个薪资方案供你选择：
第一个方案：1%的公司股份，每个月的薪资10K；
第二个方案：3%的公司股份，每个月的薪资7K；
第三个方案：5%的公司股份，每个月的薪资4K。”
这个方案和李星云的一样，在他看来，李凡的起点比较高，而李星云那边则是拥有更多的开发经验。
“我选择第三个方案，5%股份的方案。”李凡没有任何犹豫地选择了第三种方案。
他并不缺钱，除了买手办和数码产品之外，他基本上没有什么花销。
一年四季的衣服，都是他母亲陪他买的，自然轮不到他掏钱。
“嗯，可以，这些股份的兑现期是两年，一年后解锁50%，剩余的按照比例……”江浩又把具体的股份兑现规则说了一遍。
两人又聊了差不多两个小时的游戏平台搭建方案，才从咖啡馆出来。
把李凡吸纳进游戏团队之后，江浩心中的一块石头算是落了地。
江浩觉得，短时间内，游戏团队有他们三人就足够了。
这一下8%的股份给出去，他还是有点肉疼的，不过这是创业初期不得不做的事。
天使轮，A轮之后，自然不可能是现在这样的股份比例。
下一个阶段，江浩则是计划开始以移动端游戏为主，向市场推出各种小游戏。
国庆假期的最后几天，江浩和李星云3人全身心的投入到《跳一跳》和新立项的《侠客跑酷》的游戏开发中。
开发游戏的过程中，顺便完善优化“超凡引擎”的一些功能。
假期结束后的第二天。
上午10点，小米的大会议室内。
除了小米公司的几个联合创始人，还有晨兴资本的刘芹也在。
今天这个会议是小米的股东会，议题则是关于小米A轮融资的事。
如果江浩没记错的话，小米A轮融资共经历过两个阶段，一个是12月底，一个是明年5月份。
两个阶段融资完成后，大概估值亿美元。
当然，现如今小米因为有江浩的参与，发展的比另一个时空同阶段好上太多。
江浩进会议室的时候，坐在主位的雷军正和坐在他右手边的刘芹闲聊着什么。
从他脸上的笑容和气色能看出来，最近这段时间，雷军的心情挺不错的。
今天穿着一件白色T恤打底，外面套着一件灰色的长袖衬衫，身上透着一股淡淡的少年感。
并不油腻！
江浩坐在了最后，旁边则是坐着黄江吉。
“早！”看到江浩，黄江吉笑着和他打了声招呼。
从最近的相处下来，江浩还是一个很好相处的人。
并没有他早先以为的恃才傲物，两人合作的还算不错。
“早啊，KK总。”江浩笑着回应了对方。
看着与会的人都到期了，雷军站起身，用激光笔指着投影幕布。
幕布上，显示着PPT的封面，上面就一行
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