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五彩绫镜

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第295章镜照初心
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,龙胆科技不能只是赚钱的工具。这五年我们拒绝了十七个利润丰厚但存在伦理风险的项目,股价因此波动过三次。”

    “但每次波动后都涨回来了。”曹辛夷补充道,语气里带着骄傲,“资本市场开始认可‘负责任的技术公司’这个标签。上季度我们的ESG(环境、社会和治理)评级是行业第一。”

    林晚低头看着手中的茶杯,水面上倒映着天花板的灯光,粼粼晃动。她想起五年前离开公司时的心情——愧疚、解脱、迷茫交织在一起,像一团理不清的线。那时她以为自己会永远站在龙胆科技的对面,以一个赎罪者的身份在远处眺望。

    没想到,命运织出的图案远比想象中复杂。

    “我上个月见了荆棘科技的新CEO。”林晚忽然说。

    所有人的目光聚焦在她身上。

    “他们转型做企业数据合规服务,做得不错。”林晚平静地陈述,“那位CEO邀请我合作,说想弥补过去的错误。我拒绝了,但推荐了龙胆科技的咨询服务。”

    姚浮萍挑起眉毛:“你推荐我们?”

    “因为他们需要的是真正懂技术又重视伦理的团队,而国内没有比你们更合适的。”林晚说得坦然,“当然,我收取了推荐费,用来支持下一个季度的公益项目。”

    一阵轻笑声在桌边响起。

    “这才是林晚。”曹辛夷笑着摇头,“永远务实,永远清醒。”

    龙胆草注视着林晚,五年的时光在她身上沉淀出一种独特的气质——不再是那个在间谍身份与自我良知间挣扎的年轻女孩,也不是刚创立公益组织时那个带着赎罪感的激进者。现在的她,从容、坚定、清晰知道自己要走的路。

    “说正事吧。”龙胆草从公文包里取出一份厚重的合约书,推到林晚面前,“龙胆科技希望正式与晚光公益建立战略合作伙伴关系。不是捐助,是合作。”

    林晚翻开合约,逐行阅读那些条款。

    联合研发针对弱势群体的数据保护工具。

    共建“数据安全素养”国家标准建议框架。

    互派人员交流学习。

    公益组织可使用龙胆科技部分专利技术,无需授权费。

    龙胆科技员工每年需完成二十小时公益服务,晚光公益提供项目。

    ……

    合约最后一页,合作年限写着:长期。

    “这是董事会全票通过的决议。”龙胆草说,“姚浮萍和姚厚朴提供了技术可行性的评估,九里香设计了人员交流方案,曹辛夷确保了法律条款的公平性。”

    林晚翻到最后一页,乙方签名处已经空出,甲方处却已经有了龙胆科技的公章和龙胆草的签字。

    “你不怕我拒绝

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