曹辛夷的笑容淡了些，但没有消失：“你指什么？”
“你知道她喜欢龙胆草。”姚浮萍直白地说，“或者说，曾经喜欢过。而你当时是龙胆草的未婚妻。但你没有把她当作敌人，甚至在关键时候保护了她。”
“她也是受害者。”曹辛夷轻声说，“而且，感情不是战争，不需要敌人。”
“这就是我不懂的地方。”姚浮萍坦诚道，“在我的世界里，事物大多是非黑即白的。代码要么正确要么错误，算法要么高效要么低效，人要么可信要么不可信。但感情……感情似乎永远在灰色地带。”
曹辛夷没有立即回答，而是起身为自己和姚浮萍重新沏了茶。热水冲进茶杯，茶叶舒展，香气弥漫。
“我给你讲个故事吧。”曹辛夷坐回座位，“我大学时选修过一门艺术史课程，教授讲过一个概念叫‘留白’。在中国画里，空白不是空洞，而是构图的一部分，留给观者想象和填充的空间。”
她看着杯中浮沉的茶叶：“人与人之间的关系也是这样。完全透明、毫无秘密不一定是最好的状态。适当的‘留白’，允许对方有你不理解的部分，有他自己的空间和选择，关系反而更持久。”
姚浮萍若有所思：“就像你和龙胆草？”
“就像我和龙胆草。”曹辛夷点头，“我们有共同的事业、价值观和生活目标，但我们也有各自独立的兴趣、朋友圈甚至工作压力。我不会要求他完全理解我每一次的商业决策，就像他不会要求我完全理解他的每一个技术细节。”
“但你们看起来很默契。”姚浮萍说，“公司里很多人都说，你们一个眼神就能明白对方在想什么。”
曹辛夷笑了：“那是多年磨合的结果，不是天然的心灵感应。我们也会争吵，也会有分歧。比如上周关于海外分公司本土化程度的争论，我们谁也没说服谁，最后各自保留意见，决定让市场检验。”
“那不会影响感情吗？”
“恰恰相反。”曹辛夷认真地说，“正是因为尊重彼此的不同，感情才有了韧性。爱不是把两个人变成一个人，而是两个独立的人选择并肩同行。”
茶室的门被轻轻推开，九里香走了进来：“原来你们在这里。下午的跨部门协调会改到三点了，我正找你们确认议程。”
她在两人对面坐下，敏锐地察觉到了茶室里的气氛：“我打扰到重要谈话了？”
“没有，刚好聊到人际关系的话题。”曹辛夷为她倒了杯茶，“九总监在这方面应该是专家。”
九里香接过茶杯，笑了笑：“专家谈不上，只是见过太多案例。事实上，我最近正在写的书里有一章专门讨论职场中的亲密关系——不仅仅是爱情，也包括友情、师徒情、战友情。”
“有什么发现吗？”姚浮萍感兴趣地问。
“发现就是，最稳固的关系往往建立在三个基础上：共同的目标、互补的能力，以及最重要的——允许差异存在的
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